Il programma GOL
Si inserisce nell’ambito nel PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e durerà per il periodo 2021-2025.
Il Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori che prevede percorsi personalizzati di aggiornamento e riqualificazione professionale.
Con INFOR ELEA accedi a GOL
Le sedi INFOR ELEA di San Secondo di Pinerolo, Torino, Cuneo, Alessandria ed Asti sono accreditate dalla Regione Piemonte (Certificato: 0027/F1) a svolgere attività previste dal PNRR tramite il programma Garanzia Occupabilità Lavoratori.
I nostri Servizi al lavoro supportano l’utente nella ricerca di un impiego e nelle attività correlate all’inserimento lavorativo o derivanti dalla necessità di
migliorarne l’occupabilità mediante misure di: Formazione, Tirocinio, Stage e Apprendistato.
Un’opportunità per le imprese di avvalersi di giovani brillanti ed essere più competitive sul mercato. Un’opportunità rivolta
ai giovani per rafforzare la propria Employability. Garanzia Occupabilità Lavoratori è parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilizienza grazie al quale Stato e Regioni offrono ai disoccupati e i lavoratori fragili o vulnerabili opportunità di lavoro, tirocinio e apprendistato.
I percorsi
Il Programma GOL prevede percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche del soggetto interessato
1. Percorso di reinserimento lavorativo
Profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mondo mercato, che seguiranno un percorso lineare di reinserimento lavorativo.
2. Percorsi di aggiornamento professionalizzante
Profili con fabbisogno di adeguamento delle competenze seguiranno un percorso di aggiornamento ‘upskilling’, ovvero degli interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
3. Percorso di riqualificazione
Profili con fabbisogno di nuove competenze seguiranno un percorso di riqualificazione ‘reskilling’.
4. Percorso di lavoro e inclusione
Profili con bassa occupabilità seguiranno un percorso di lavoro e inclusione. Funzioneranno con l’attivazione di una collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione).
5. Percorso di ricollocazione collettiva
Coloro che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali, seguiranno un percorso di ricollocazione collettiva.
Innovazione, produttività, qualità
Il successo di un'azienda viene determinato in modo sempre più evidente dalla capacità di gestire la conoscenza e i suoi talenti che le permettono di eccellere nel proprio business.
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