Chi siamo

Il Gruppo INFOR ELEA nella gestione delle sue attività assume, come principi ispiratori, il rispetto della legge e delle normative dei Paesi in cui opera, nonché delle norme interne, in un quadro di legalità, correttezza, trasparenza, riservatezza e rispetto della dignità della persona orientato all’eticità e alla prevenzione di condotte illecite ed irresponsabili, anche alla luce del ruolo sociale che il Consorzio stesso riveste. I principi etici enunciati nel presente Codice Etico sono rilevanti anche ai fini della prevenzione dei reati ex D. Lgs. 231/2001 e contribuiscono a dar vita ad un sistema di controllo preventivo richiesto dal Decreto stesso. Il presente Codice è stato elaborato per assicurare che i principi etici del gruppo INFOR ELEA siano chiaramente definiti e costituiscano l’elemento base della cultura organizzativa, nonché lo standard di comportamento di tutti i dipendenti, collaboratori INFOR ELEA e, più in generale, di chi opera in nome e per conto del INFOR ELEA, nella gestione delle attività lavorative e collegate alle finalità istituzionali. Il codice costituisce un documento ufficiale di INFOR ELEA, approvato dal Consiglio di Amministrazione e dallo stesso tenuto aggiornato. La Sezione 2 – Comportamenti 231 mira a raccomandare o vietare determinati comportamenti nell’ottica di prevenire i reati previsti dal Decreto Legislativo 231/2001; pertanto la violazione di quanto prescritto nella suddetta Sezione è sanzionabile1. Il Codice Etico viene pubblicato con adeguato risalto nel sito internet della INFOR ELEA.

Leggi il CODICE ETICO del Gruppo INFOR ELEA