Le aree dedicate alle risorse umane di un azienda sono tra le prime a doversi aggiornare in tema di trasformazione digitale. Nuove tecnologie e processi hanno portato infatti lo sviluppo di nuove figure professionali e soft skil fondamentali per la competitività dell'impresa.
Docente:
Maria Teresa Fiorentino
Docente Area Industry 4.0Indirizzo
Villa la sorridente - San Secondo di Pinerolo - Via Rivoira Don 24 Vedi mappaDESTINATARI:
Aziende e privati
ATTESTATO:
Attestato di frequenza
Descrizione
L’avvento di Industria 4.0 porta con sé moltissimi cambiamenti nel mondo del lavoro. Con l’arrivo di nuove tecnologie, processi e strumenti le aree aziendali subiscono trasformazioni importanti, che portano all’identificazione di nuove competenze alle quali fanno capo nuove figure professionali che devono essere presenti fra le risorse umane di un’azienda perché questa sia competitiva. Attraverso il workshop i partecipanti comprenderanno quali nuove figure professionali sono necessarie, come selezionare e valutare le nuove risorse e quali sono le digital soft skill essenziali per il recruiting.
Programma
- Sviluppare nuove professionalità e creare cultura digitale
- Competenze e capacità distintive per il potenziale digitale competitivo
- Creare la ‘maglia digitale intelligente’ su misura per l’azienda
- Nuove figure professionali emergenti e formazione innovativa
- Sviluppo delle Digital Soft Skills: analisi di casi operativi
- Selezionare e valutare le persone nella Digital Trasformation
- Team task e team virtuali: competenze e attitudini
- Sistemi di recruiting, governance e compensation
| Prezzi | ||
|---|---|---|
| Privato | – | 150 € |
| Privato con TALENTI | Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. | |
| Piccole IMPRESE | Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). | 150 € + iva |
| Aziende | Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. | 250 € + iva |
| Aziende più partecipanti | Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop. |
