Il seminario prenderà l’avvio da una breve disamina del concetto di intelligenza e di situazioni in cui questa si esplica e si presenta per tracciarne uno schema e una articolazione. Ogni individuo è caratterizzato da alcune specificità, e punti di forza a cui affidarsi. Sviluppare questi permette di avere un ritorno più remunerativo e gratificante a fronte di un investimento meno oneroso e pesante.
Docente:
Vito Intini
Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse UmaneIndirizzo
Villa la sorridente - San Secondo di Pinerolo - Via Rivoira Don 24 Vedi mappaDESTINATARI:
Aziende e privati
ATTESTATO:
Attestato di frequenza
DESCRIZIONE:
L’intelligenza è considerata da sempre una dote, un dono prezioso. In passato l’intelligenza era sinonimo di elevate capacita logico-linguistico-matematiche anche se non si è mai arrivati ad una definizione univoca e condivisa. Molti sono stati i tentativi per definirla e misurarla attraverso test e questionari. Negli anni 90 gli studi sulle abilità sociali ed emozionali hanno concorso in modo sostanziale a ridefinire il concetto di intelligenza mettendone in luce complessità e articolazione. Oggi infatti si parla di intelligenza multidimensionale per sottolineare attraverso una prospettiva integrata, l’irripetibilità, la complessità e la storicità della persona. In questa nuova prospettiva acquistano grande spazio le abilità relazionali e le molteplici forme attraverso le quali può esprimersi l’intelligenza.
PROGRAMMA:
Il seminario prenderà l’avvio da una breve disamina del concetto di intelligenza e di situazioni in cui questa si esplica e si presenta per tracciarne uno schema e una articolazione. Seguiranno successivamente una serie di situazioni problematiche ed esercitazioni in cui applicare le diverse forme di intelligenza. Durante queste attività i partecipanti verranno sollecitati e supportati a esplorare modalità alternative per trovare soluzioni e risposte attingendo soprattutto alle abilità relazionali. Infine verranno delineati percorsi possibili per sviluppare e rinforzare le abilità rispetto alle quali i partecipanti troveranno maggiore convenienza ad investire. Ogni individuo è caratterizzato da alcune specificità, e punti di forza a cui affidarsi. Sviluppare questi permette di avere un ritorno più remunerativo e gratificante a fronte di un investimento meno oneroso e pesante.
Nel dettaglio:
- Che cosa misura il QI
- La ricerca sull’intelligenza emotiva
- L’intelligenza multifattoriale
- Le abilità relazionali
- Test – esercitazioni – situazioni problematiche
- Corsi e ricorsi, assaggiare modalità diverse
- Percorsi per un loro sviluppo
| Prezzi | ||
|---|---|---|
Privato |
– | 150 € |
Privato con TALENTI |
Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. | |
Piccole IMPRESE |
Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). | 150 € + iva |
Aziende |
Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. | 250 € + iva |
Aziende più partecipanti |
Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop. |
