COD WS-RU02004 Categorie ,

Principi e strumenti operativi del diritto del lavoro – Aspetti critici

Nessun evento trovato con il titolo corrispondente.

Il Corso, articolato in due giornate, consente anche ai non addetti ai lavori di acquisire in modo semplice i principi che regolano i rapporti di lavoro.

Esplora i fondamenti essenziali del diritto del lavoro focalizzandoti sugli aspetti critici e attuali. Questo corso analizza approfonditamente le normative che regolano il rapporto tra lavoratori e datori di lavoro. Affronta le sfide attuali Il contesto normativo in continua evoluzione presenta sfide uniche e complesse per le organizzazioni e i professionisti del settore. Attraverso una panoramica dettagliata dei principi legali e delle loro applicazioni pratiche, il corso ti guiderà nella comprensione delle dinamiche più intricate del diritto del lavoro contemporaneo. Analizza le questioni dibattute Esploreremo le problematiche relative ai contratti di lavoro flessibili, alla sicurezza sul lavoro, alle discriminazioni e molestie, e alle nuove frontiere digitali che impattano la privacy dei dipendenti. Approfondiremo come queste questioni influenzano il panorama lavorativo e come le normative stiano evolvendo per affrontarle. Acquisisci competenze critiche Attraverso sessioni interattive, studi di casi reali e discussione di scenari ipotetici, acquisirai competenze critiche per navigare le sfide legali e gestire le controversie sul posto di lavoro con sicurezza e competenza. Il corso è progettato non solo per avvocati e consulenti legali, ma anche per HR manager, dirigenti aziendali e chiunque sia coinvolto nella gestione delle risorse umane. Unisciti a Noi nell’esplorazione del diritto del lavoro Esplora i principi fondamentali e gli strumenti pratici del diritto del lavoro con noi. Mettiamo in luce gli aspetti critici che definiscono il panorama lavorativo di oggi e domani.
Scopri la nostra ampia gamma di business workshop.
Seguici su Instagram per restare aggiornato sulle ultime news e aggiornamenti!
  • I controlli a distanza dell’attività lavorativa: la tutela della riservatezza nella stagione della rivoluzione digitale
  • Le procedure disciplinari
  • Mutamento delle mansioni e mobilità del lavoratore: fra tutela della professionalità ed esigenze organizzative del datore di lavoro
  • Le relazioni sindacali: i nuovi assetti contrattuali, le regole di democrazia e rappresentanza, le prassi aziendali, gli accordi
  • Le rinunce, le transazioni, le conciliazioni: diritto del lavoro e “negoziazione assistita”
  • La crisi dell’Impresa – Ammortizzatori sociali e politiche attive
  • La disciplina dei licenziamenti

[mostra_docente]

Nessuna sede associata.

75,00 250,00  + IVA

Richiedi informazioni

Scegli la sede che vuoi contattare

150 €

Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento.

150 € 75 € + iva

Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti).

150 € + iva

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante.

250 € + iva

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop.

250 € 187,25 € + iva