Compliance breve: Integrazione delle persone con disabilità

Integrazione Disabilità: Creare un ambiente di lavoro inclusivo

L’integrazione della disabilità sul posto di lavoro è un aspetto fondamentale per costruire un ambiente professionale equo, accessibile e rispettoso delle esigenze di tutti. Questo corso fornisce strumenti pratici per rimuovere le barriere fisiche e culturali, promuovendo una cultura aziendale più inclusiva.

Obiettivi del corso 

Il corso sull”integrazione della disabilità esplora le migliori strategie per favorire l’integrazione delle persone con disabilità, con particolare attenzione a:

• Identificare e superare gli ostacoli che limitano l’accessibilità sul lavoro.
• Promuovere pratiche di assunzione inclusive ed etiche.
• Adottare soluzioni tecnologiche e organizzative per garantire pari opportunità.
• Sensibilizzare il personale sulle politiche di diversità e inclusione.

In Collaborazione con Gordon Dadds LLP

Questo corso è stato sviluppato con il supporto di Gordon Dadds LLP, uno studio legale di fama internazionale. Tuttavia, i materiali forniti hanno scopo esclusivamente informativo e non devono essere considerati consulenza legale. Si raccomanda di rivolgersi a un professionista qualificato per valutare le specifiche necessità normative della propria azienda.

A chi è rivolto?

Il corso è pensato per manager, responsabili delle risorse umane e imprenditori che vogliono migliorare l’integrazione della disabilità in azienda, adottando best practices per un ambiente di lavoro più equo e accessibile.