Corsi finanziati dalla Regione Piemonte
Elementi di base di paghe e contributi
Panoramica
Corso di base di paghe & contributi
Il corso è finalizzato a formare una figura professionale con le competenze base indispensabili per predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro.
In aula
Pre serale | Serale
60 ore
San Secondo, Alessandria, Cuneo, Asti, Torino
Cosa imparerai
Elementi di base di paghe e contributi
Il prezzo originale era: 765,00 €.229,50 €Il prezzo attuale è: 229,50 €.
Elementi di base di paghe e contributi
Il prezzo originale era: 765,00 €.229,50 €Il prezzo attuale è: 229,50 €.
Descrizione
Il corso “ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI” è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico.
Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori.
Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore specializzato in paghe e contributi”.
Programma
Costituzione del Rapporto di Lavoro
- Procedure e documentazione relative alla costituzione del rapporto di lavoro
- Adempimenti con gli Istituti previdenziali e assicurativi
- Documentazione per gli adempimenti: trasmissione dati online
Fondamenti di Diritto del Lavoro
- Cenni alle fonti del diritto del lavoro
- Il lavoro subordinato: libri e documenti obbligatori
- Obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
- Contratti collettivi di lavoro: forme principali di lavoro subordinato (tempo indeterminato, determinato, apprendistato, part-time)
- Contratto di somministrazione di lavoro, inquadramenti e retribuzione
Obblighi Assicurativi e Previdenziali
- Principali obblighi verso INPS e INAIL
- Istituti assistenziali e previdenziali
- LUL (Libro Unico del Lavoro): autorizzazioni, modalità e adempimenti
Aspetti Fiscali del Rapporto di Lavoro
- Procedure e adempimenti fiscali per il datore di lavoro
- Concetto di ritenute alla fonte e ruolo del sostituto d’imposta
- Trattamento fiscale del reddito di lavoro dipendente (aliquote, detrazioni e ritenute)
Struttura del Cedolino Paga
- Elementi fissi e variabili
- Orario di lavoro, riposi e foglio presenze
- Imponibile previdenziale e fiscale
- Ritenute fiscali (IRPEF, addizionali regionali e comunali)
- Pagamento unificato F24
Gestione del Personale con Applicativi Gestionali
- Funzionalità e caratteristiche principali del pacchetto software
- Gestione archivi e tabelle
- Anagrafiche azienda e dipendenti
Elaborazione del Cedolino
- Trattamento delle presenze e delle assenze
- Retribuzioni per il tempo lavorato: ordinario e straordinario
- Retribuzioni per il tempo non lavorato: festività, permessi retribuiti, ferie
- Esercitazioni pratiche riferite a un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
Sedi del corso
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori dipendenti residenti in Regione Piemonte, che desiderano accrescere le proprie competenze nell’ambito della contabilità.
*Prerequisiti: A tutti i destinatari è richiesta la conoscenza del sistema operativo e dell’utilizzo della rete Internet (corrispondenti ai modulo 2 e 7 della certificazione ECDL o equivalenti).
Inoltre:
a) Per coloro che sono in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è richiesto come prerequisito la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario
b) Per coloro che sono in possesso di diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è richiesto come prerequisito il possesso di capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 – Indagine IALS-ALL) e la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario. È richiesta la qualifica professionale in ambito
gestionale/amministrativo o informatico.
È possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata, o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo superamento delle prove selettive per l’accertamento dei prerequisiti d’accesso previsti c’è il test iniziale informatico mod. 2 e 7 per chi non può documentare le conoscenze.
Attestato e crediti
Attestato di validazione delle competenze
Ai sensi del Decreto Legislativo n. 13 del 16 gennaio 2013, del Decreto Interministeriale del 30 giugno 2015 e della legge regionale del Piemonte n° 63 del 13/04/1995, rilasciato a coloro che frequentano almeno i 2/3 delle ore e previo superamento di una prova di valutazione.
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Frequentando questo corso ottieni 2 crediti ECTS (European Credit Transfer System), che ti permettono di esonerarti dalla frequenza di 2 workshop (16 ore totali) nei seguenti percorsi formativi di INFOR ELEA:
Executive Short Master in Finance & Management Control
Questo percorso Executive prevede 15 workshop in totale.
Frequentando il Corso finanziato di Elementi di base di paghe e contributi potrai esonerarti dalla frequenza di 2 workshop (16 ore totali di lezione).
Intensive Master in Business Management
Questo percorso include tutti gli Executive Short Master erogati da INFOR ELEA e prevede la consegna di un Diploma di Master in General Management accreditato ASFOR (Associazione Italiana per la formazione Manageriale).
Frequentando il Corso finanziato di Elementi di base di paghe e contributi potrai esonerarti dalla frequenza di 2 workshop (16 ore totali di lezione) appartenenti all’Executive Short Master in Finance & Management Control
Scopri di più sui Crediti ECTS
I crediti ECTS certificano i risultati formativi, ma possono essere ottenuti anche grazie il servizio IVC (Individuazione e Validazione delle Competenze) offerto gratuitamente dalla Regione Piemonte tramite enti autorizzati come INFOR ELEA, che consente di farsi riconoscere competenze già acquisite con le esperienze lavorative o in contesti non formali (es. volontariato).
Elementi di base di paghe e contributi
Il prezzo originale era: 765,00 €.229,50 €Il prezzo attuale è: 229,50 €.
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