Panoramica
Il corso è pensato per esplorare e migliorare le competenze nella comunicazione orale, permettendo ai partecipanti di acquisire consapevolezza delle proprie capacità comunicative e di superare eventuali paure o timidezze. L’obiettivo è fornire gli strumenti necessari per padroneggiare il public speaking, strutturare messaggi d’impatto e comunicarli in maniera memorabile.
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24 ore
Elementi di comunicazione efficace
Descrizione
l percorso si concentrerà sui principali meccanismi della comunicazione orale e fornirà una formazione pratica ed esperienziale. I partecipanti avranno la possibilità di sperimentare concretamente le tecniche per migliorare l’efficacia della loro comunicazione e sviluppare una maggiore consapevolezza nell’uso della voce e dei gesti.
Gli obiettivi principali includono:
- Migliorare le modalità espressive e acquisire la consapevolezza dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento.
- Superare le paure legate al parlare in pubblico, aumentando la sicurezza e il controllo sulla propria comunicazione.
- Padroneggiare le tecniche di public speaking per strutturare e comunicare un messaggio in modo chiaro e memorabile.
Programma
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Leggere e parlare in pubblico:
- Linguaggio e comunicazione verbale.
- Tecniche della comunicazione orale: ritmi, sonorità e uso della voce.
- Comunicazione non verbale.
- Gestione dell’ansia.
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Situazioni di dialogo:
- Comprensione degli interlocutori.
- Identificare il pubblico di riferimento e gli obiettivi della comunicazione.
- Disponibilità all’ascolto e gestione dello spazio fisico nella relazione.
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La costruzione di un discorso:
- Selezione dei contenuti e individuazione dei punti chiave.
- Organizzazione del discorso: apertura, chiusura e struttura.
- Evitare l’eccesso di informazioni.
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Comunicazione ed espressione:
- Suscitare l’attenzione dell’ascoltatore.
- Semplicità, leggerezza e creatività.
- Raccontare per immagini e trasmettere emozioni.
Destinatari
Professionisti, leader, team manager e a chiunque desideri migliorare le proprie abilità comunicative e acquisire maggiore sicurezza nel parlare in pubblico.
Strumenti di finanziamento per la formazione aziendale
La formazione continua è un elemento chiave per la crescita e la competitività delle aziende. Per supportare le imprese nell’investimento in formazione, esistono diverse opportunità di finanziamento come i Voucher Aziendali e Individuali, il Fondo Sociale Europeo e i Fondi Interprofessionali.
Questi ultimi permettono alle aziende di destinare una quota dello 0,30% dei contributi INPS per ottenere finanziamenti a sostegno della formazione dei dipendenti, attraverso voucher individuali o piani formativi aziendali. Inoltre, bandi provinciali e regionali finanziati dal Fondo Sociale Europeo e da Enti Pubblici locali offrono ulteriori possibilità per valorizzare il capitale umano.
INFOR ELEA affianca le aziende in tutte le fasi del processo, dalla richiesta di finanziamento fino alla rendicontazione, garantendo un supporto completo per accedere alle migliori opportunità disponibili.
Certificazione
Attestato di validazione delle competenze
La valutazione delle competenze è un elemento chiave in ogni fase del processo di apprendimento, assumendo funzioni e caratteristiche diverse per garantire l’efficacia dell’intervento formativo in qualsiasi contesto.
La valutazione in ingresso ha l’obiettivo di determinare il livello di conoscenze, abilità e competenze dei partecipanti all’inizio del corso. Questo permette ai docenti di adattare il programma formativo alle esigenze specifiche dei corsisti, favorendo un percorso di apprendimento mirato ed efficace. Per questa fase, vengono utilizzati test strutturati su Google Moduli.
La valutazione in uscita, invece, ha il compito di verificare l’acquisizione delle competenze di base e trasversali maturate durante il corso. Questo avviene attraverso una prova tecnico-operativa, finalizzata a testare le capacità pratiche acquisite. Se l’esito è positivo e rispetta gli indicatori stabiliti da Infor Elea in collaborazione con il docente, l’allievo ottiene l’Attestazione “rafforzata” delle competenze. Questa certificazione, conforme al sistema nazionale di certificazione delle competenze, riconosce e valorizza le competenze acquisite nel percorso formativo, specificando per ciascuna di esse l’area di riferimento nel Quadro Europeo delle Competenze Chiave, adottato da Fondimpresa.
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