Corsi gratuiti con GOL
Gestione paghe e contributi
Panoramica
Imparare ad intervenire nel processo di gestione amministrativa del personale
Il percorso formativo Gestione paghe e contributi livello base ha l’obiettivo di formare una figura in grado di intervenire nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate.
In aula
Diurno
100/150 ore
San Secondo, Alessandria, Asti, Torino, Cuneo
Gestione paghe e contributi
Gestione paghe e contributi
Descrizione
Il percorso formativo Gestione paghe e contributi livello base ha l’obiettivo di formare una figura in grado di intervenire nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate.
È in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie, avvalendosi di software gestionali dedicati.
Questa figura professionale può inserirsi nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore e dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.
Programma
- Costituzione del rapporto di lavoro, procedure e documentazione relativi alla costituzione del rapporto di lavoro
- Adempimenti con gli Istituti previdenziali e assicurativi
- Documentazione afferente agli adempimenti per la costituzione del rapporto di lavoro, trasmissione dati online
- Cenni alle fonti del diritto del lavoro, il lavoro subordinato: libri e i documenti obbligatori
- Principali obblighi del datore di lavoro e del lavoratore, i contratti collettivi di lavoro, principali forme di lavoro subordinato: lavoro a tempo indeterminato, lavoro a tempo determinato, apprendistato, part time.
- Il contratto di somministrazione di lavoro, gli inquadramenti, la retribuzione, l’orario di lavoro, il periodo di prova.
Sedi
Sedi del corso
Destinatari
Il corso è rivolto ai seguenti destinatari profilati attraverso il programma GOL:
- Lavoratori fragili o vulnerabili: NEET, donne in condizioni di svantaggio, disabili, lavoratori over 55
- Beneficiari di ammortizzatori sociali e disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL
- Cittadini percettori del Reddito di Cittadinanza
- Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi
- Lavoratori con redditi molto bassi (working poor) il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo è inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale
Il programma GOL
Il Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori è finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), e prevede percorsi personalizzati di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale per combattere la disoccupazione.
Attestato
Attestato di validazione delle competenze
Verrà rilasciato un attestato a coloro che frequentano almeno i 2/3 delle ore e previo superamento di una prova di valutazione.
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