NeuroAgilità Organizzativa per Team Leader
Panoramica
In un mondo del lavoro in continua evoluzione, la capacità di adattarsi rapidamente e prendere decisioni efficaci è fondamentale per ogni leader. Il corso “NeuroAgility Organizzativa® per Team Leader” è progettato per i responsabili di team nelle PMI italiane che desiderano migliorare la gestione del gruppo, aumentare la produttività aziendale e ottimizzare i processi interni attraverso un metodo innovativo basato sulle neuroscienze applicate alla leadership.
Questo percorso unisce scienza cognitiva e pratiche manageriali per aiutare i leader a sviluppare una mente più agile, reattiva e focalizzata sulle performance aziendali.
E-learning | In aula | Live streaming
20 ore
NeuroAgilità Organizzativa per Team Leader
Descrizione
Cos'è la NeuroAgility?
La NeuroAgility è la capacità di pensare e agire in modo flessibile e veloce, adattandosi con efficacia ai cambiamenti e alle nuove sfide. Si basa su strategie neuroscientifiche che migliorano il funzionamento del cervello, ottimizzando l’apprendimento, il processo decisionale e la gestione dello stress.
Uno degli strumenti più avanzati per sviluppare questa competenza è il Neuro Agility Profile® (NAP), un’analisi approfondita che fornisce un quadro dettagliato delle abilità cognitive e comportamentali, aiutando i leader a individuare i punti di forza e le aree di miglioramento nella loro gestione del team.
Obiettivi del corso
Partecipando a questo corso, i leader potranno:
- Acquisire un mindset neuro-agile per affrontare le sfide organizzative con maggiore lucidità ed efficacia.
- Sviluppare strategie di leadership basate sulle neuroscienze, migliorando la gestione dei collaboratori.
- Padroneggiare strumenti di delega efficace per ottimizzare il tempo e responsabilizzare il team.
- Potenziare la qualità operativa con un processo di miglioramento continuo.
- Creare un ambiente di responsabilità condivisa, aumentando il coinvolgimento e la motivazione del team.
- Gestire lo stress e prendere decisioni più rapide ed efficaci grazie a una maggiore consapevolezza delle proprie capacità cognitive.
Cosa imparerai
- Comprendere la NeuroAgility
- Scopri come il cervello elabora le informazioni e come ottimizzare il tuo processo decisionale.
- Migliorare la flessibilità mentale
- Sviluppa la capacità di adattarti rapidamente alle sfide aziendali.
- Applicare il Neuro Agility Profile®
- Analizza il tuo profilo cognitivo e scopri strategie per potenziare le tue competenze manageriali.
- Gestire il team con maggiore efficacia
- Impara tecniche di leadership basate sulle neuroscienze per migliorare il clima aziendale e le performance.
- Ottimizzare la comunicazione e il problem-solving
- Acquisisci strumenti pratici per risolvere i conflitti e facilitare la collaborazione.
- Creare un ambiente di lavoro più produttivo
- Apprendi strategie per aumentare la motivazione e il coinvolgimento del team.
Programma
Introduzione alla NeuroAgility
- Le neuroscienze applicate alla leadership
- Come funziona il Neuro Agility Profile®
Sviluppare una mente neuro-agile
Tecniche per migliorare flessibilità e velocità di pensiero
Strategie per ottimizzare la memoria e la concentrazione
Neuroscienze e Leadership
Il ruolo delle emozioni nella gestione del team
Come motivare e coinvolgere i collaboratori
Decision-Making e Problem Solving
- Prendere decisioni più rapide ed efficaci
- Superare gli ostacoli con il pensiero strategico
Creare una Cultura Aziendale Neuro-Agile
- Strumenti pratici per migliorare la collaborazione
- Strategie per aumentare la resilienza organizzativa
Destinatari
Il corso di NeuroAgility è rivolto ai Team Leader e ai manager di PMI che desiderano sviluppare competenze pratiche per guidare il proprio team verso risultati concreti, migliorando l’efficacia operativa e favorendo una leadership condivisa e responsabile.
Strumenti di finanziamento per la formazione aziendale
La formazione continua è un elemento chiave per la crescita e la competitività delle aziende. Per supportare le imprese nell’investimento in formazione, esistono diverse opportunità di finanziamento come i Voucher Aziendali e Individuali, il Fondo Sociale Europeo e i Fondi Interprofessionali.
Questi ultimi permettono alle aziende di destinare una quota dello 0,30% dei contributi INPS per ottenere finanziamenti a sostegno della formazione dei dipendenti, attraverso voucher individuali o piani formativi aziendali. Inoltre, bandi provinciali e regionali finanziati dal Fondo Sociale Europeo e da Enti Pubblici locali offrono ulteriori possibilità per valorizzare il capitale umano.
INFOR ELEA affianca le aziende in tutte le fasi del processo, dalla richiesta di finanziamento fino alla rendicontazione, garantendo un supporto completo per accedere alle migliori opportunità disponibili.
Certificazione
Attestato di validazione delle competenze
La valutazione delle competenze è un elemento chiave in ogni fase del processo di apprendimento, assumendo funzioni e caratteristiche diverse per garantire l’efficacia dell’intervento formativo in qualsiasi contesto.
La valutazione in ingresso ha l’obiettivo di determinare il livello di conoscenze, abilità e competenze dei partecipanti all’inizio del corso. Questo permette ai docenti di adattare il programma formativo alle esigenze specifiche dei corsisti, favorendo un percorso di apprendimento mirato ed efficace. Per questa fase, vengono utilizzati test strutturati su Google Moduli.
La valutazione in uscita, invece, ha il compito di verificare l’acquisizione delle competenze di base e trasversali maturate durante il corso. Questo avviene attraverso una prova tecnico-operativa, finalizzata a testare le capacità pratiche acquisite. Se l’esito è positivo e rispetta gli indicatori stabiliti da Infor Elea in collaborazione con il docente, l’allievo ottiene l’Attestazione “rafforzata” delle competenze. Questa certificazione, conforme al sistema nazionale di certificazione delle competenze, riconosce e valorizza le competenze acquisite nel percorso formativo, specificando per ciascuna di esse l’area di riferimento nel Quadro Europeo delle Competenze Chiave, adottato da Fondimpresa.
NeuroAgilità Organizzativa per Team Leader
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