Lo scorso venerdì 14 aprile alle ore 17.30 abbiamo ospitato il Ministro Paolo Zangrillo presso la SAA – School of Management, Università di Torino all’evento, patrocinato da ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, dedicato al futuro della formazione in Italia.

“La formazione offre il collegamento tra due mondi che spesso percepiamo come distanti ma dalla cui sinergia dipende, in definitiva, lo sviluppo e l’efficienza del Sistema Paese. Abbiamo chiesto al Ministro Paolo Zangrillo, con un passato di dirigente d’azienda e un presente che lo vede alla guida dell’Amministrazione Pubblica, di coniugare insieme, “al futuro”, queste due realtà. E siamo onorati che il mondo accademico ed economico, delle Istituzioni e delle professioni abbia risposto in modo corale e apicale”, ha dichiarato Carlo Colomba, Presidente di INFOR ELEA Smart Business Academy.

Attraverso l’intervista diretta da Piero Schiavazzi, il Ministro ha affrontato il tema delle assunzioni nella pubblica amministrazione, confermando i lavori del governo in direzione di un rinnovo del personale attraverso azioni che agevolino il turn over e un rapporto di collaborazione tra pubblico e privato richiamando il principio costituzionale di “amministrazione condivisa”.

L’obiettivo è infatti quello di creare un’inversione della tendenza al “posto fisso” da sempre mantenuta negli enti pubblici.

«La pubblica amministrazione sconta un ritardo causato da decenni di blocco del turn over, che ha determinato, oltre all’innalzamento dell’età media dei dipendenti, una perdita di circa 300 mila persone. Una tendenza che abbiamo iniziato ad invertire. Lo scorso anno abbiamo immesso in ruolo oltre 150 mila persone e ne prevediamo altrettante nel 2023. La carenza degli organici, e le nuove sfide del Pnrr, ci hanno spinto a fare uno sforzo ulteriore per dotare le amministrazioni centrali e locali degli strumenti necessari per affrontare le sfide che ci attendono. Con il Dl assunzioni, approvato nei giorni scorsi, diamo il via libera a circa 3000 assunzioni straordinarie che si aggiungono alle 10 mila già previste, oltre a quelle da turn over. È una sfida di straordinaria complessità, che vogliamo vincere» dichiara Paolo Zangrillo.

L’intento è quello di superare la dicotomia pubblico e privato favorendo l’iniziativa privata in un rapporto di collaborazione.

«Una trasformazione che passa attraverso indispensabili processi di digitalizzazione e semplificazione della pubblica amministrazione e alla possibilità di attivare partnership per la realizzazione di progetti di interesse collettivo» Paolo Zangrillo.

La formazione delle persone diventa quindi l’elemento fondamentale per lo sviluppo e l’efficienza dell’intero paese.

Leggi qui l’intera intervista al ministro  –> https://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/ministro/14-04-2023/%C2%ABdaremo-alla-pa-tutti-gli-strumenti-necessari-affrontare-la-sfida-del