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Il Progetto è un’attività che prevede l’individuazione di azioni, tempi, risorse e ruoli che concorrono al raggiungimento di un risultato che comporta benefici o valore aggiunto.

Per poter essere competitivi in un mercato oramai globalizzato, per le Aziende è necessario conoscere punti sistemici di forza e debolezza. Conoscere adeguatamente l’incidenza del gravame fiscale e contributivo sul costo del lavoro rispetto ai competitor esteri è il primo passaggio indispensabile.

Lo scenario socio-economico che dell’attuale contesto di lavoro richiede alle persone continui cambiamenti e riadattamenti a fronte di un ambiente estremamente incerto, ambiguo e volatile. Inoltre le persone sono sottoposte a sempre maggiori pressioni rispetto ai risultati da raggiungere e ai tempi da rispettare. Questo scenario genera stress che se non viene ben gestito rischia di creare situazioni di tensione, di fatica, di riduzione della concentrazione e dell’attenzione, compromettendo i risultati. Possono inoltre subentrare problemi relazionali, demotivazione e nei casi estremi burn out.

Esplora le strategie pratiche per gestire lo stress e potenziare la tua fiducia nelle capacità personali, scopri come evitare tensioni e affaticamento migliorando la concentrazione e garantendo risultati ottimali.

La motivazione delle persone, unita alle loro competenze, è il driver fondamentale per il successo di un’azienda. Un manager riesce ad ottenere il meglio dalle persone che gestisce quando è capace di ingaggiarle in modo profondo rispetto alle attività da svolgere e ai progetti da sviluppare. E’ necessario saper generare impegno, energia, voglia di fare, solo così si otterranno risultati eccellenti.

Le persone rappresentano il vero asset competitivo delle organizzazioni. Sono le persone, con la loro competenza e la loro motivazione, a fare la differenza in termini di risultati e di creazione di valore per l’azienda. La gestione delle persone è quindi un fatto strategico per un’impresa.

L’attenzione verrà focalizzata, in particolare, sui contratti commerciali aziendali e sui contratti tra imprese per la partecipazione comune alle pubbliche procedure di appalto, illustrandone la differente regolamentazione a seconda che si tratti di contratti interni o internazionali.

L’obiettivo dell’ attività’ di marketing è il soddisfacimento dei bisogni dei clienti ed il piano strategico è lo strumento fondamentale per mettere a fuoco ciò che l’impresa deve mettere in atto per garantire il raggiungimento di tale obiettivo nel tempo. Uno degli aspetti cruciali del piano strategico è l’Innovazione e lo sviluppo e lancio sul mercato di nuovi prodotti e/o servizi assieme all’equilibrio globale del portafoglio prodotti.

La ricerca neuroeconomica si basa sull’assunto che le decisioni si sviluppano soprattutto attraverso percorsi inconsci, e mentre le emozioni portano le persone a prendere le decisioni di acquisto, sono poi i ragionamenti razionali che inducono le persone a dare una giustificazione alle scelte che hanno effettuato.

Corsi su richiesta modalità interaziendale e/o personalizzata. The Implementing and Administering Cisco Solutions (CCNA) v1.0 course gives you a broad range of fundamental knowledge for all IT careers. Through a combination of lecture, hands-on labs, and self-study, you will learn how to install, operate, configure, and verify basic IPv4 and IPv6 networks. The course covers configuring network components such as switches, routers, and wireless LAN controllers; managing network devices; and identifying basic security threats.

Corsi su richiesta modalità interaziendale e/o personalizzata. Per i prezzi contattare la Dott.ssa Elena Carra al 348 251 4142
In questo corso si impara il funzionamento delle reti. si acquisiscono gli skill necessari a comprendere e gestire le funzionalità di base delle reti della propria organizzazione.

Parlare ed ascoltare il linguaggio del corpo

Viviamo e lavoriamo in un ambiente discontinuo, variabile, altamente innovativo e pericolosamente ambiguo e turbolento. L’esperienza passata, ciò che abbiamo acquisito con l’esperienza, non è necessariamente garanzia di successo. Il futuro è sempre più costruito per non durare. Gli scenari mutano con rapidità e a tutti i livelli è richiesto di affrontare situazioni in cui il cambiamento è ormai la regola da governare con approcci diversi e con una nuova creatività.

Il Percorso Digital Transformation è stato progettato da INFOR ELEA in partnership con Interattiva Editore e in collaborazione con MIP Politecnico di Milano nella formula 4h Clip + 6h Live Session. Le clip video hanno ciascuna una durata di circa 7,5 minuti e verranno intervallate da sessioni di Q&A e delle Live session tenute da uno dei professori del MIP.

Il corso si propone, da un lato, di sviluppare i concetti relativi alla pianificazione di marketing, apprendendo modelli e strumenti per la gestione dell’offerta e delle attività di comunicazione e distribuzione dalla creazione di un piano strategico di marketing, all’analisi dei mercati e delle esigenze dei clienti, al fine di applicare le tecniche di segmentazione e le relative strategie di marketing mix.

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori, dirigenti, preposti ed RLS dipendenti che operano in ogni settore in ambito…