Principi e strumenti operativi del diritto del lavoro - Aspetti critici

Aspetti critici
Negli ultimi anni le norme del Diritto sono profondamente cambiate e di conseguenza anche i rapporti di lavoro, in essere e nascenti, sono e saranno profondamente influenzati dalle nuove regole e dall’interpretazione giurisprudenziale che ne seguirà. Il Corso, articolato in due giornate, consente anche ai non addetti ai lavori di acquisire in modo semplice i principi che regolano i rapporti di lavoro.

Catalogo workshop PDF

START:
26 March 2020
DURATION:
2 incontri in video conferenza - 26/03/2020 ore 9.00-12.00 | 02/04/2020 ore 9.00-12.00
ID:
WS-RU02004
PRICE

INSTRUCTORS:

Luca Furfaro
Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane

Categories

On-line Workshop
MODALITÀ:
  • Videoconferenza interattiva con il docente
  • Apprendimento interattivo tramite esercitazioni e piattaforma Moodle
DESTINATARI:

Aziende e privati

DURATA:

2 incontri in videconferenza

  • giovedì 26 marzo 2020 | ore 09.00-12.00
  • giovedì 2 aprile 2020 | ore 09.00-12.00
ATTESTATO:

Attestato di frequenza

DESCRIZIONE:

Negli ultimi anni le norme del Diritto sono profondamente cambiate e di conseguenza anche i rapporti di lavoro, in essere e nascenti, sono e saranno profondamente influenzati dalle nuove regole e dall’interpretazione giurisprudenziale che ne seguirà. Il Corso, articolato in due giornate, consente anche ai non addetti ai lavori di acquisire in modo semplice i principi che regolano i rapporti di lavoro e gli strumenti necessari per una corretta applicazione delle norme con lo scopo di rendere più competitive le imprese.

 

PROGRAMMA:
  • I controlli a distanza dell’attività lavorativa: la tutela della riservatezza nella stagione della rivoluzione digitale
  • Le procedure disciplinari
  • Mutamento delle mansioni e mobilità del lavoratore: fra tutela della professionalità ed esigenze organizzative del datore di lavoro
  • Le relazioni sindacali: i nuovi assetti contrattuali, le regole di democrazia e rappresentanza, le prassi aziendali, gli accordi
  • Le rinunce, le transazioni, le conciliazioni: diritto del lavoro e “negoziazione assistita”
  • La crisi dell’Impresa – Ammortizzatori sociali e politiche attive
  • La disciplina dei licenziamenti

 

Prezzi

Privato

150 €

Privato con TALENTI

Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. 150 € 75€

Piccole IMPRESE

Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). 150 € + iva

Aziende

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. 250 € + iva

Aziende più partecipanti

Per aziende con più di 50 dipendenti che che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop. 250 € 187,25 € + iva

Sei un'azienda? Il corso può essere finanziato tramite i Fondi Interprofessionali o tramite i Bandi Regionali o Provinciali: contattaci per maggiori informazioni.