Comunicazione corporate, storytelling e relazioni esterne

Reinventare il Business

Come ottenere più recensioni con 2 mosse

La ricerca neuroeconomica si basa sull’assunto che le decisioni si sviluppano soprattutto attraverso percorsi inconsci, e mentre le emozioni portano le persone a prendere le decisioni di acquisto, sono poi i ragionamenti razionali che inducono le persone a dare una giustificazione alle scelte che hanno effettuato.

Catalogo Workshop

DURATION:
1 gg (9.30-13.00/14.00-18.00)
ID:
79220_MK2
PRICE

INSTRUCTORS:

Address

Villa la sorridente - San Secondo di Pinerolo - Via Rivoira Don 24   View map
DESTINATARI:

Aziende e privati

ATTESTATO:

Attestato di frequenza

DESCRIZIONE:

Su 24 ore del 29 luglio 2021 c’e’ un articolo del ministero Cingolani con il seguente titolo: “ Rischio estinzione nel 2090” logicamente estinsione del genere umano, così come lo conosciamo. Fra 70 anni non secoli….Questo articolo dovrebbe far riflettere su quali cambiamenti avverranno nei prossimi anni. Cambiamenti che toccheranno non solo le persone ma anche tutte le imprese di qualsiasi natura e settore. L’evento formativo e’ uno stimolo per tutte le aziende ad intrapprendere una seria rivisitazione del proprio business in funzione dei cambiamenti che avverranno nei prossimi 10 anni.

 

PROGRAMMA:

IL CONTESTO AMBIENTALE DEI PROSSIMI 10 anni 

Una veloce analisi di quali sono i cambiamenti in atto in particolare:

  • La generazione Z abitudini di consumi, bisogni e richieste alle aziende
  • L’importanza di Internet ed il suo sviluppo ed i social media
  • La realta’ virtuale
  • Un nuovo sistema distributivo- i cambiamenti nel retail
  • Lo sviluppo della robotica e dell’intelligenza artificiale
  • Digitalizzazione e sicurezza informatica
  • Lo sviluppo della tecnologia all’interno degli oggetti (IOT)
  • La rivoluzione energetica
  •  La mappa dei paesi forti

SIGNIFICATO DI CRESCITA SOSTENIBILE

  • L’impresa per definizione deve crescere sia in termini di fatturato che di reddito
  • Ma come ? Come puo’ essere compatibile una crescita con le necessita’ ecologiche del pianeta

UTILIZZARE IL METODO LATERAL THINKING

Per capire i cambiamenti occorre completamente ribaltare  il metodo che le aziende utilizzano per fare analisi. Occorre modificare il pensiero imprenditoriale rivolto alla massima razionalita’, verticale, alla ricerca di un unica soluzione ai propri problemi. Sara’ spiegato il criterio dei 6 CAPPELLI unitamente ad un organizzazione in grado di recepire per tempo i segnali deboli che provengono dall’ambiente

IL GIOCO DI SQUADRA ED IL RUOLO DEL TEAM LEADER

Per utilizzare un nuovo metodo (Lateral Thinking) occorre una nuova organizzazione basata sul lavoro di gruppo. Sono necessari team formati da talenti ed occorre un gioco di squadra che deve essere assicurato da un TEAM LEADER

IL PROCESSO CREATIVO

Come lavora un team. Quale deve essere il nuovo processo creativo per rispondere ai cambiamenti in atto e futuri. Occorre essere creativi ma anche concreti. Un equilibrio molto difficile

LE NUOVE REGOLE DELLA COMPETIZIONE

La competizione nei prossimi 10 anni si giochera’ su diversi livelli sia localmente che a livello internazionale. Analizzeremo quali sono i fattori critici di successo in un ambiente fluido e constantemente in evoluzione

ANALISI STRATEGICA DEL BUSINESS

L’analisi strategica del proprio business deve portare a decisioni drastiche, mantenere e rafforzare il proprio modello di business oppure stravolgerlo e crearne uno nuovo. Saranno presentati casi di entrambe le possibilita’

SERVITIZZAZIONE UN NUOVO MODELLO DI BUSINESS

E’ il proseguimento del punto precedente: Si passa dalla vendita di prodotti a vendita di servizi che inglobano il prodotto.

Uno dei piu’ significativi modelli di business del futuro

WORKSHOP ESERCIZI

Suddividere l’aula in 3-4 gruppi con almeno 3-4persone per gruppo. Fornire la situazione di un azienda che deve affrontare cambiamenti importanti per il suo business e vedere che tipo di soluzioni ogni gruppo trova e con quale metodo ha agito

CONCLUSIONE

Riepilogo finale con eventuali risposte a domande

 

Prezzi

Privato

150 €

Privato con TALENTI

Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. 150 € 75 €

Piccole IMPRESE

Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). 150 € + iva

Aziende

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. 250 € + iva

Aziende più partecipanti

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop. 250 € 187,25 € + iva