Tecniche di gestione delle risorse umane

Sempre più spesso le attività di selezione, formazione, sviluppo delle risorse vengono decentrate e delegate alla linea manageriale. La gestione diretta dei collaboratori richiede la conoscenza e l'utilizzo corretto degli strumenti di base, tipici dell'attività degli specialisti RU, per valutare performance e competenze.

DURATION:
46 ore
MODALITÀ:
  • In Aula
  • In Videoconferenza

Se preferisci la modalità a distanza le nostre aule sono dotate di tecnologie per la videoconferenza sincrona, potrai condividere la tua esperienza di formazione con il docente e gli altri partecipanti anche da casa.

DURATA:

46 ore

ATTESTATO:

Attestato di validazione delle competenze rilasciato a coloro che frequentano almeno i 2/3 delle ore e previo superamento di una prova di valutazione.

COSTO DEL CORSO :

€ 506,00 di cui € 354,20 a carico della Città Metropolitana di Torino e della Regione Piemonte e € 151,80 a carico del partecipante.
Inoltre, da oggi, se sei un’azienda e sei interessata a questo corso puoi attivarlo per i tuoi dipendenti con un finanziamento che arriva fino al 70%.

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DESCRIZIONE:

Sempre più spesso le attività di motivazione, selezione, formazione e valutazione delle risorse umane dal punto di vista psicologico vengono decentrate e delegate alla linea manageriale. La gestione diretta dei collaboratori richiede la conoscenza e l’utilizzo corretto degli strumenti di base per valutare la performance e le competenze necessarie al fine di orientare la mobilità organizzativa e collaborare nei processi di inserimento delle risorse umane in azienda.
Il corso si pone l’obiettivo di trasmettere conoscenze e metodologi affrontando le problematiche relative alla motivazione, selezione, formazione e valutazione del personale da gestire all’interno di una organizzazione flessibile in continuo cambiamento per affrontare le difficoltà poste dal progresso tecnologico e dalla globalizzazione.

 

PROGRAMMA:

Management del personale: dal punto di vista psicologico

  • Motivazione e produttività
  • Comunicazione e leadership

Ricerca e selezione del personale

  • Metodologie e strumenti della selezione
  • Internet recruiting

La formazione del personale

  • La gestione per obiettivi delle risorse umane nell’azienda flessibile
  • Organizzazione del sistema formativo aziendale
  • Metodi e tecniche di formazione
  • La valutazione e l’analisi del personale

Metodi e tecniche di valutazione sulla base degli obiettivi

  • Problemi posti dal personale straniero e dalla globalizzazione

 

DESTINATARI:

Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano migliorare le loro capacità nel campo della gestione delle risorse umane.

 

SEDI DI ATTIVAZIONE:

Alessandria – Via dei Guasco 47
San Secondo di Pinerolo – Via Rivoira Don 24


*ATTENZIONE: Questo corso viene attivato SOLO nelle SEDI ELENCATE QUI IN ALTO. Riportare la sede scelta tra queste nella SCHEDA di PREISCRIZIONE.