Intensive Master in Business Management

Master post laurea

Intensive Master in Business Management

Ogni giorno con manager esperti che arrivano dal mondo aziendale
ACCREDITAMENTO ASFOR MASTER
SAA School of management università di Torino

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Ogni giorno con manager esperti che arrivano dal mondo aziendale

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Un percorso post laurea intensivo, ogni giorno con manager esperti che arrivano dal mondo aziendale

Formiamo manager con le competenze necessarie per inserirsi da protagonisti nel mondo del lavoro

L’Intensive Master è composto da 7 percorsi Executive a loro volta composti da 63 workshop giornalieri tenuti da manager esperti provenienti dal mondo aziendale, intervallati da Project work, visite aziendali e percorsi di Business English ed Excel.

Inizio lezioni

Ottobre 2024

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Opportunità

Borse di studio a copertura totale e parziale

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Modalità

Live Streaming e in aula

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Durata

6 mesi di formazione + tirocinio post Master

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Diploma

Diploma Certificato e Accreditato ASFOR

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un percorso di alta formazione che nasce dall’esperienza consolidata della realtà aziendale che viviamo quotidianamente

Programma e formazione in aula

L’Intensive Master in Business Management è un progetto formativo che si qualifica per i suoi contenuti altamente specialistici e dal carattere innovativo, ma anche per le sue metodologie attive ed interattive che prevedono elevata partecipazione a discussioni in aula, analisi di casi aziendali, simulazioni operative e sperimentazione diretta, dialogo con testimoni privilegiati provenienti dal mondo dell’impresa, ideazione e sviluppo di progetti creativi, originali e soprattutto orientati concretamente ai bisogni reali delle organizzazioni.

Il programma didattico è composto dai seguenti 7 moduli riferiti a differenti macro aree di formazione a cui sono stati aggiunti, per un costante potenziamento delle nozioni e delle capacità degli studenti, 80 ore di Business English con insegnante madrelingua e 40 ore di Excel livello intermedio/avanzato.

Master Finanza e controllo di gestione

Finanza e controllo di gestione

Una full immersion nell’universo dell’economia e della finanza applicata a casi pratici, per arricchire le proprie competenze in campo amministrativo di finanza e controllo ed affrontare le nuove sfide del mercato.

La funzione aziendale Amministrazione-Finanza-Controllo assume un nuovo ruolo strategico, non più semplicemente di rilevazione a consuntivo dei dati contabili, ma di partecipazione attiva nella definizione e gestione di strumenti e sistemi di supporto ai processi decisionali e nella gestione del risanamento e rilancio dell’azienda. Con risultati tangibili in termini di riduzione dei costi e miglioramento dei processi.

  • Maurizio Bianco
  • Gustavo Rinaldi
  • Roberto Bordiga
  • Miro Siccardi
  • Andrea Oglietti
Executive Short master
Master competenze trasversali soft skills

Soft skills and Effective Communication

Sviluppare le proprie abilità personali, imparando a gestire le proprie emozioni, applicare tecniche di negoziazione, public speaking, mediazione e  comunicazione strategica, acquisendo una maggior consapevolezza di sé e delle proprie capacità.

Mai come oggi è stato così fondamentale sapersi rapportare efficacemente con gli altri. Se non si conoscono le tecniche e non si possiedono gli strumenti giusti ci risulta difficile, se non impossibile, impostare delle relazioni professionali e personali costruttive e durature.

Il modulo fornisce gli strumenti per sviluppare le proprie abilità personali, imparando a gestire le proprie emozioni, per ascoltare attivamente e saper comunicare dando un senso ed una direzione alle parole attraverso il verbale, il paraverbale ed il non verbale mediante il linguaggio del corpo.

  • Vito Intini
  • Elena Morra
  • Giovanni Greco
  • Rino Cerritelli
  • Patrizia Mottola
  • Emanuela Truzzi
  • Stefania Stecca
Executive short master
Executive Master in Marketing and Sales

Marketing & Sales

Avere una solida base di conoscenze e competenze per creare un valore superiore rispetto ai concorrenti. Concentrandosi sull’integrazione di approcci innovativi, il programma mira a preparare i partecipanti ad affrontare le sfide mutevoli del mercato con sicurezza e competenza.

La globalizzazione e le dinamiche socio-culturali hanno profondamente cambiato il contesto nel quale le imprese operano ed il marketing management è diventato ormai una vera e propria filosofia gestionale che permea l’impresa e influenza la gran parte delle attività aziendali.

Si prospetta dunque lo sviluppo di nuovi bisogni e necessità, la fine dei mercati tradizionali e l’esplosione di nuove tecnologie nella comunicazione e nel networking che rivoluzionano i comportamenti individuali, sociali, di aggregazione e di promozione commerciale.

Ne consegue che oggi il vantaggio competitivo delle imprese è determinato dalla capacità di riconfigurare, in tempi rapidi, la propria catena del valore e cioè la sequenza di attività (ideazione, produzione, vendita, distribuzione, promozione dei propri prodotti/servizi) che, se efficientemente integrate e coordinate, generano un valore finale “riconosciuto” e quindi remunerato dal mercato. 

  • Umberto Mosca
  • Lara Galetto
  • Franco Parola
  • Emanuela Truzzi
  • Pamela Serena Nerattini
  • Stefania Stecca
  • Diomande Laurent Samou
Executive short master
EXECUTIVE SHORT MASTER Digital Transformation, Sustainability, Lean Management & Industry 4.0

Digital Transformation, Sustainability, Lean Management & Industry 4.0

Ottenere le competenze specialistiche strategiche e gestionali sull’evoluzione del business industriale e dei servizi nel contesto della Trasformazione Digitale. Individuare l’evoluzione di organizzazione dei processi gestionali e produttivi e l’impatto delle nuove tecnologie nei livelli operativi.

Lo sviluppo tecnologico cui stiamo assistendo, “Internet delle cose”, indica senza alcun dubbio la presenza di una nuova rivoluzione industriale che ci offre la possibilità di gestire reti globali che incorporano e integrano macchinari, sistemi di logistica e strutture produttive: sistemi intelligenti che consentono un dialogo immediato e flessibile con gli elementi della realtà fisica in cui sono immersi.

Queste nuove possibilità d’interazione complessa uomo-macchina e di intelligenza artificiale già permettono una riduzione degli errori, dei tempi e dei costi, un miglioramento della produttività e della sicurezza, dando vita a processi produttivi sempre più snelli ed efficienti. 

  • Ettore Maraschi
  • Dario Cottafava
  • Riccardo Porta
  • Alberto Bolzoni
  • Matteo Pacini
  • Pier Carlo Bruno
  • Darius Davidel
  • Gaia Barcilon
Executive short master
EXECUTIVE MASTER in Social Media e Digital Marketing

Social Media & Digital Marketing

Acquisire gli strumenti necessari per rimodellare e ottimizzare la comunicazione aziendale attraverso i canali digitali. Imparare ad effettuare analisi dati e implementazione di strategie avanzate per raggiungere risultati tangibili e competitivi.

Questo programma offre un’opportunità unica per coloro che aspirano a ruoli manageriali nel settore del marketing digitale e delle comunicazioni online, oltre ad una preparazione attenta per chi si occuperà di gestione aziendale o risorse umane.

Con un’attenzione particolare alla strategia digitale, all’analisi dei dati e alle tendenze emergenti, il nostro corso fornisce una formazione approfondita per affrontare le sfide sempre crescenti e capitalizzare sulle opportunità nel mondo digitale. 

  • Alice Vento
  • Umberto Mosca
  • Stefania Stecca
  • Irma Anita Senetro
  • Marco Scevola
  • Pamela Serena Nerattini
  • Diomande Laurent Samou
  • Franco Parola
Executive short master
EXECUTIVE SHORT MASTER Entrepreneurship & Innovation Management

Entrepreneurship & Innovation Management

Comprendere come pensare e agire da imprenditori e innovation manager: impostare una strategia di crescita, introdurre e gestire l’innovazione nelle varie fasi della catena del valore, avere approcci diversificati e innovativi ai problemi per utilizzarli come strumenti di apprendimento e opportunità drastiche di sviluppo.

Comprendere come pensare e agire da imprenditori o diventare manager innovativi: impostare una strategia di crescita, introdurre e gestire l’innovazione nelle varie fasi della catena del valore, avere approcci diversificati e innovativi ai problemi per utilizzarli come strumenti di apprendimento e opportunità drastiche di sviluppo. 

Come sviluppare una strategia competitiva per cogliere le opportunità offerte dal mercato, sapendo valutare e gestire le risorse umane, economiche e finanziare necessarie alla creazione e allo sviluppo della nuova impresa e attraverso la combinazione della dimensione imprenditoriale, economico-finanziaria e manageriale a solide conoscenze dei processi di sviluppo dei prodotti e di nuove linee di prodotto.

  • Giulio Buciuni
  • Roberto Bordiga
  • Andrea Oglietti
  • Maurizio Bianco
  • Franco Parola
  • Paolo Sponza
Executive short master
Master People Management hr

People Management

Gestire, selezionare, valorizzare e comunicare efficacemente con il capitale umano rappresenta il fattore strategico che sempre di più permette all’azienda di raggiungere performances eccellenti. 

Disporre di un capitale umano di qualità consente alle organizzazioni di puntare al successo: selezionare, gestire, valorizzare, comunicare efficacemente con le proprie risorse rappresenta infatti, soprattutto in un contesto economico e di mercato quale quello attuale, il fattore strategico che sempre di più permette all’azienda di raggiungere performance eccellenti. 

Nel People Management, dunque, si gioca una partita complessa, ma ricca di opportunità per le organizzazioni contemporanee che, con le continue trasformazioni strutturali e la necessità di operare in mercati sempre più competitivi e globali, devono rimettere al centro strumenti e modalità innovative di gestione delle proprie risorse umane, ponendo le basi per un loro sviluppo efficace e sostenibile nel tempo.

Saper riconoscere ed affidarsi alle capacità e competenze dei propri collaboratori, fornire una visione ed un senso al lavoro di ciascuno, utilizzare le leve motivazionali ed i principali approcci di coaching per creare un clima di responsabilità e fiducia all’interno del team e dell’azienda, rappresentano oggi competenze e capacità imprescindibili per chiunque abbia responsabilità di gestione o voglia candidarsi ad assumerle.

  • Giovanni Greco
  • Lara Galetto
  • Elena Morra
  • Luigi Spadarotto
  • Luca Furfaro
  • Vito Intini
  • Stefania Stecca
  • Franco Tartaglia
  • Emanuela Truzzi
Executive short master
Mater Management Business English

Business English

Insieme ad un docente madrelingua, gli studenti affrontano un percorso affinato ad hoc sulla base delle esigenze dell’aula, anche valutando il livello di partenza attraverso un test iniziale. 

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  • Present Simple- American and British variations
  • Present Continuous/Past Continuous
  • Past Simple-American and British variations
  • Present/Past Perfect/Present Perfect Continuous
  • Future Tenses
  • Modal Verbs
  • Verb tenses of Obligation/Deduction
  • Conditionals
  • The 7Cs
  • Business Phrasal Verbs
  • Email Correspondence
  • CV Writing
  • Attending Job Interviews
  • Reporting Graphs
  • Explaining Results and Contrasts
  • Writing Reports
  • Effective Communication
  • Presenting in Public
  • Conducting Business meetings/call conference
  • Conversational Role Playing Activities

Rose Castellucci

Master con Excel

Excel

Il Master viene integrato ulteriormente a livello pratico e operativo con un percorso di livello intermedio e avanzato di Excel.

Excel è diventato uno strumento fondamentale per il mondo del lavoro, in particolare per le posizioni manageriali.

La sua conoscenza è un requisito sempre più ricercato dalle aziende, essenziale ormai per attività come l’analisi e gestione dei dati, la creazione di report e presentazioni e  la gestione di progetti e attività,

  • Calcolare con formule di livello avanzato
  • Convertire il testo in colonne
  • Filtrare e ordinare i dati
  • Lavorare con i Grafici
  • Modificare le Opzioni del Grafico tramite barra Strumenti Grafico
  • Modificare il Formato dei Grafici con la barra Strumenti Grafico
  • Lavorare con gli Stili e i Formati
  • Lavorare con criteri di convalida dei dati
  • Salvare in altri formati
  • Inserire elementi accessori in una cartella di lavoro
  • Le opzioni di MS Excel
  • Lavorare con una Serie di Fogli e di Cartelle di Lavoro
  • Lavorare con gli elenchi dati
  • Utilizzare le Strutture
  • Importare ed esportare dati
  • Inserire funzioni complesse
  • Le Tabelle Pivot e i Grafici Pivot
  • Protezione dei dati
  • Le revisioni
  • Le Analisi di Simulazione
  • Le macro

Alessio Alonne

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Competenze acquisite a fine percorso e sbocchi occupazionali

COMPETENZE

  • Imparerai ad avere una visione dell’azienda a 360° ed a capire i processi aziendali
  • Avrai più padronanza nella comunicazione, sia pubblica che privata
  • Imparerai a lavorate in team attraverso esercitazioni e project work
  • Acquisirai le soft skills sempre più ricercate dagli HR durante i colloqui e dai responsabili aziendali
  • Imparerai le materie di natura economica e di amministrazione dell’azienda necessarie per ricoprire posizioni di rilievo
  • Analizzerai piani di marketing e tecniche di vendita
  • Conoscerai i principi della lean production
  • Approfondirai la lingua ingelse e l’excel, due materie essenziali nel mondo del lavoro
  • Acquisirai una conoscenza sui nuovi trend dell’Industry 4.0 e della Sostenibilità
  • Approfondirai le tecniche di valorizzazione e sviluppo del personale

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

L’Intensive Master in Business Management è un master in general management, adatto a lavorare all’interno di qualunque organizzazione, sia del settore privato che pubblico.

Chi studia Business Management acquisisce una visione globale del funzionamento di un’azienda sviluppando capacità manageriali e trasversali adatte a tutti i settori, profit o no profit.

Gli sbocchi occupazionali sono dunque molteplici, da ruoli di gestione aziendale ad attività imprenditoriali o di consulenza, da attività di gestione del personale, al marketing, alla finance.

Le aziende che hanno ospitato i nostri allievi

Elenco delle aziende che hanno ospitato i nostri tirocinanti negli anni passati, senza tener conto delle altre tante aziende con cui abbiamo contatti e/o a cui potremmo chiedere l’attivazione di tirocini (nel caso in cui avesse interesse per qualche azienda in particolare):
2
1
10
Azimut-Benetti
4
12
16
Valeo
6
11
7
5
8
3
15
9
17
13
19
20
28
22
39
40
14
38
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45

Perché scegliere il nostro Master

Il nostro Intensive Master in Business Management offre una formazione completa e altamente specializzata, progettata per rispondere alle esigenze attuali del mercato del lavoro. 

Preparati per distinguerti professionalmente!

Particolare attenzione va rivolta all’autorevolezza del corpo docente e alla provenienza degli stessi.

Il nostro Master è formato prevalentemente da docenti provenienti dalle aziende e solo in piccolissima parte da docenti universitari.  In questo si avrà una importante una connotazione pratica e legata alle problematiche specifiche aziendali, senza arenarsi sulla sola formazione teorica. 

Il corpo docente è composto prevalentemente di practitioner, la maggior parte con lunga esperienza didattica e buona reputazione nel campo tematico e disciplinare di cui si occupano.

Tutti i docenti provengono da un’esperienza professionale di un certo rilievo nel loro settore di riferimento, in questo modo si assicura una conoscenza esperta per ognuna delle aree tematiche facenti parte del Master.

I docenti sono inizialmente selezionati in base al curriculum ed un colloquio conoscitivo e il loro operato è poi costantemente monitorato sulla base delle risposte dei questionari di gradimento che vengono compilati dai corsisti, al fine di valutare il grado di soddisfazione dei discenti.

INFOR ELEA si avvale per il master e le attività executive anche della collaborazione della Faculty della Scuola di Amministrazione Aziendale (SAA S.c.ar.l.), di cui è socia.

Elemento distintivo dell’Intensive Master in Business Management, appartenente alla categoria dei Master in General Management, è l’accreditamento ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale), che ha l’obiettivo di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l’offerta di Formazione Manageriale, adattandola continuamente alla dinamica della domanda.

Qualità, rilevanza, rispondenza ai bisogni formativi espressi dal mercato: ASFOR valuta l’eccellenza dei percorsi formativi, individuando i programmi che esprimono i progetti formativi più solidi e significativi, secondo dei criteri che hanno l’obiettivo di accertare la solidità dei contenuti proposti, la qualità didattica del corpo docente coinvolto, l’impegno organizzativo delle istituzioni formative, la sostenibilità economica e la garanzia di continuità nel tempo.

I Master in General Management hanno tipicamente un’impostazione di carattere generale che tocca tutte le principali aree funzionali e le rilevanti problematiche aziendali. Essi sono destinati di norma a giovani laureati senza una significativa esperienza lavorativa e sono quindi intesi come completamento di una formazione di tipo universitario di primo o secondo livello ai fini dell’inserimento in un percorso di carriera aziendale.

Per mantenere l’accreditamento, INFOR ELEA monitora e garantisce periodicamente tutti gli indicatori di qualità previsti dall’ASFOR.

La composizione dell’aula del Master è mista: insieme agli studenti del Master si aggiungono, in numero variabile giorno per giorno, dei partecipanti executive che svolgono un percorso di sviluppo professionale in autonomia. Questo mix di partecipanti provenienti da diversi background formativi e professionali, consente un reale confronto con il mondo del lavoro e favorisce la creazione di una rete che per gli studenti del Master potrebbe essere utile anche in futuro.

80% degli studenti ha trovato lavoro dopo il tirocinio

250 aziende partner

Oltre 350 stage attivati all’anno

30 anni di esperienza nel mondo della formazione

Corsi INFOR ELEA
Corsi INFOR ELEA

Le aule dedicate al Mater sono dotate di sistemi di videoproiezione e impianti audio a disposizione dei docenti e degli studenti; inoltre, il collegamento Wi-Fi è attivo in tutte le aule e gli spazi comuni della sede.

Nella sede è anche presente un laboratorio informatico attrezzato con 15 postazioni computer individuali, collegate in rete a quella del docente tramite server.

Le aule di INFOR ELEA sono strutturate per rispondere all’esigenza della realizzazione delle lezioni con modalità Blended. Tutte le aule sono dotate di sistemi di videoconferenza, utilizzate per migliorarne la fruibilità e rimuovere gli ostacoli che a volte impediscono ai partecipanti di seguire le lezioni in presenza: al corso in aula, con allievi e docente in presenza è aggiunta la possibilità di una fruizione in remoto grazie ad un adeguato sistema di videoconferenza, che consenta ai partecipanti di fruire di un audio e video di buona qualità e di essere visti e sentiti dal docente e dai partecipanti in aula. Il docente utilizza un videoproiettore per mostrare le sue slide ai presenti e contemporaneamente condivide questi contenuti direttamente sul monitor degli allievi che seguono a distanza.

Il sistema di gestione dei materiali didattici è basato su Moodle, la piattaforma open source più usata per l’e-learning: uno strumento semplice ed innovativo da utilizzare per la gestione del materiale didattico del Master.

In questo modo i docenti possono rendere disponibili documenti e dispense in formato elettronico e gli studenti possono accedere al sistema utilizzando l’account che gli verrà assegnato da INFOR ELEA.

All’interno della sede del Master si può contare su di una biblioteca con circa 2.500 testi, messi a disposizione degli allievi, ricca di volumi in aree tematiche quali economia, finanza, amministrazione e soft skills. Tutti i testi possono essere presi in prestito e/o consultati nelle diverse aree adibite allo studio.

Tirocinio della durata di 3-6 mesi con tassi di conferma pari all’80%.

Il periodo di stage presenta essenzialmente tre tipologie di finalità, la prima psicologico-educativa, legata alla crescita personale dei partecipanti, la seconda orientativa che mira prevalentemente a far conoscere ed a far inserire l’allievo nella realtà del mondo del lavoro, la terza più strettamente connessa all’acquisizione di competenze consolidate, dall’attività pratica in Azienda.

La possibilità di inserirsi per un periodo sufficientemente lungo all’interno di una azienda, di conoscerne i ritmi, la struttura, le relazioni interne e le modalità di lavoro, sono un forte stimolo alla valorizzazione delle proprie capacità relazionali e un elemento in grado di accrescere l’autostima e la capacità di valorizzare le proprie peculiarità in particolar modo per i partecipanti che entrano per la prima volta in strutture professionali o realtà aziendali.

Gli stagisti potranno applicare concretamente nella realtà lavorativa le competenze e le nozioni acquisite nella fase di formazione, in modo da favorirne ulteriormente “la sedimentazione”.

Il Tutor formativo presidierà l’inserimento di tutti gli allievi in azienda per lo stage formativo, in collaborazione con gli operatori per i servizi al lavoro di INFOR ELEA.

L’attività di stage è da sempre condotta con particolare attenzione al tema della parità, della non discriminazione e dell’interculturalità ed attraverso un lavoro di rete sul territorio.

L’accompagnamento degli allievi all’individuazione della sede di stage più idonea alle proprie propensioni ed attitudini, si sviluppa attraverso colloqui individuali motivazionali il cui obiettivo è conoscere e capire, con l’ausilio del tutor del corso, la predisposizione degli allievi rispetto alla tipologia di sede di stage più consona al proprio profilo.

A ciò si aggiunge la gestione dell’incontro domanda-offerta tra aziende-allievi ovvero il coordinamento dei colloqui di selezione per lo stage. Tale attività viene considerata “propedeutica” alla ricerca del lavoro e alla gestione del colloquio di lavoro

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Su di noi

Ecco i numeri di INFOR ELEA Smart Business Academy

degli studenti lavorano già
%
Aziende partner
Stage attivati all'anno
Anni di esperienza
Chi siamo

Come partecipare

L’Executive Master in Business Management è a numero chiuso e prevede un processo di selezione che mira a identificare capacità, attitudini e motivazioni dei potenziali allievi.

Il processo di selezione è così articolato:

  • Analisi dei curricula: il requisito base per l’ammissione degli studenti è il titolo di studio, che deve essere conforme a una laurea di I° o II° livello o titoli equipollenti;
  • Test psico-attitudinale, finalizzato a far emergere competenze/potenzialità in termini di: intelligenza emotiva, capacità logiche, logico-visive, logico-numeriche e problem solving;
  • Colloquio attitudinale e motivazionale, finalizzato alla rilevazione delle motivazioni, attitudini e potenzialità e all’orientamento del candidato su una specifica carriera professionale e percorso master. I selezionatori nello svolgimento dei colloqui di selezione seguono una metodologia di intervista destrutturata, mirata alla valorizzazione delle capacità comunicative, di coordinamento, di problem solving, di descrizione di sé.

Ai fini dell’ammissione si terrà conto di:

  • titolo di studio e votazione
  • conoscenza delle lingue straniere
  • eventuali esperienze di lavoro
  • risultati delle prove scritte e del colloquio motivazionale

Rappresentano, inoltre, elementi preferenziali:

  • l’attitudine a relazionarsi con gli altri
  • spiccata predisposizione al problem solving e al lavoro di gruppo
  • motivazione all’approfondimento e sviluppo delle discipline manageriali
  • determinazione e capacità di assumersi responsabilità

Le prove sono valutate in centesimi:

  • Curriculum: 20/100
  • Test psico-attitudinale: 40/100
  • Colloquio motivazionale: 40/100

Il punteggio minimo di ammissione è pari a 60/100.

L’Executive Master in Business Management si rivolge in modo particolare alle lauree in materie economico-scientifiche, politico-sociali e giuridiche, ma qualora gli studenti avessero un buon grado di motivazione, o particolari esperienze, vengono prese anche in considerazione lauree differenti. Ai partecipanti non è richiesta alcuna esperienza lavorativa pregressa.

BORSE DI STUDIO AUTOFINANZIATE

INFOR ELEA mette a disposizione delle borse di studio, autofinanziate direttamente, a copertura totale o parziale della quota di iscrizione da destinarsi ai profili più meritevoli.

In aggiunta, è stata offerta agli studenti la possibilità di accesso a prestiti sull’onore, con possibilità di pagamenti rateizzati, per favorire un maggior sostegno economico a tutti coloro che desiderano partecipare Master.

BORSE DI STUDIO REGIONALI

Alcune Regioni bandiscono annualmente un concorso per l’assegnazione di borse di studio ai propri residenti per favorire la frequenza di master post-universitari. INFOR ELEA è accreditata da ASFOR e rispecchia i requisiti richiesti dai bandi regionali sotto riportati per l’assegnazione di Borse di Studio.

 

REGIONE CALABRIA – VOUCHER FORMAZIONE

L’Avviso pubblico della Regione Calabria intende favorire il diritto all’alta formazione per accrescere le competenze professionali, migliorare le conoscenze ed abilità per l’esercizio dell’attività lavorativa e facilitare l’inserimento qualificato nel mercato del lavoro.

Cosa prevede: la concessione di un contributo pubblico (voucher) per la partecipazione a percorsi di alta formazione post lauream al di fuori del territorio regionale.

Cosa copre: tassa di iscrizione, vitto, alloggio e viaggio.

Per partecipare all’assegnazione della borsa di studio, assicurati di avere i seguenti requisiti:

  • essere residente in Calabria da almeno 6 mesi dalla data di presentazione della domanda
  • essere in possesso di una laurea triennale o specialistica

Per le borse di studio a copertura delle spese di viaggio, vitto e alloggio, è necessario avere i seguenti requisiti aggiuntivi:

  • Avere una votazione di laurea minima di 104/110
  • avere un reddito familiare non superiore ad € 10.490,00 (I.S.E.E.)

 

REGIONE LAZIO – TORNO SUBITO

Torno Subito rappresenta una iniziativa della Regione Lazio che ha l’obiettivo di sostenere i giovani e aumentare l’occupazione di studenti e laureati con la costruzione di percorsi di carriera funzionali alle necessità di crescita e specializzazione, favorendo l’acquisizione di competenze e relazioni in contesti nazionali e internazionali e il loro impiego nel contesto regionale.

Cosa prevede: un finanziamento per l’alta formazione specialistica in settori strategici e innovativi al di fuori del territorio regionale

Cosa copre: tassa di iscrizione, vitto, alloggio e viaggio, indennità di tirocinio.

Per partecipare all’assegnazione della borsa di studio, assicurati di avere i seguenti requisiti:

  • essere residente in Lazio
  • essere inoccupati o disoccupati
  • essere di età compresa tra i 18 e 35 anni
  • essere studenti universitari o in possesso di una laurea
  • non essere già stati destinatari di finanziamento nelle edizioni precedenti del Programma Torno Subito

 

REGIONE PUGLIA – PASS PAUREATI

Pass Laureati è il bando istituito da Regione Puglia che mira a sostenere i laureati pugliesi attraverso l’accrescimento e la specializzazione delle competenze ed il conseguente qualificato inserimento lavorativo.

Cosa prevede: un voucher per l’alta formazione post-universitaria al di fuori del territorio regionale

Cosa copre: tassa di iscrizione, vitto, alloggio e viaggio.

Per partecipare all’assegnazione della borsa di studio, assicurati di avere i seguenti requisiti:

  • essere residente in Puglia da almeno 3 anni
  • essere in possesso di una laurea triennale o specialistica
  • non aver già fruito di borse di studio per Master post lauream erogate dalla Regione Puglia
  • avere un reddito familiare non superiore ad € 35.000,00 (I.S.E.E.)

 

REGIONE SARDEGNA – MASTER AND BACK

Master and Back è il bando istituito da Regione Sardegna che intende sostenere la crescita e la qualificazione professionale dei laureati sardi al fine di accrescere le loro competenze e conoscenze, e valorizzarne le capacità e potenzialità professionali ed occupazionali.

Cosa prevede: una borsa di studio per la partecipazione a percorsi di alta formazione post lauream al di fuori del territorio regionale.

Cosa copre: tassa di iscrizione, vitto, alloggio e viaggio.

Per partecipare all’assegnazione della borsa di studio, assicurati di avere i seguenti requisiti:

  • essere residente in Sardegna alla data di pubblicazione dell’Avviso
  • essere in possesso di una laurea triennale o specialistica
  • Non aver superato i 45 anni di età
  • non aver già beneficiato di finanziamenti nell’ambito del Programma Master and Back
  • avere un reddito familiare non superiore ad € 72.000,00 (I.S.E.E.)

 

PRESTITO PER MERITO

INFOR ELEA è in collaborazione con banca Intesa Sanpaolo per l’attivazione di prestiti d’onore per Merito.

Il prestito “per Merito” di Intesa Sanpaolo è un prodotto di credito dedicato agli studenti iscritti al nostro Master che offre fino a 10.000 euro senza bisogno di garanzia patrimoniale.

“Per Merito” consente di far fronte alle rette di iscrizione, all’acquisto del materiale didattico, alle spese per l’alloggio e tutto quanto necessario ad affrontare con tranquillità il proprio percorso di studi, ed è un finanziamento che ogni studente residente in Italia può ottenere alla sola condizione di essere in regola con il percorso di studi prescelto e non richiede alcuna garanzia.

Alla fine degli studi si può attivare un “periodo ponte” di massimo 24 mesi, durante il quale lo studente non dovrà ancora restituire nulla.

La restituzione può avvenire in un’unica soluzione o con prestito personale di durata massima pari a 30 anni; in caso di estinzione anticipata non ci sono costi aggiuntivi.

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Prezzo

7.100 € 

€ 7.100 + IVA

per Merito

INFOR ELEA con Intesa San Paolo

per le spese formative degli studenti

Con “per Merito” di Intesa Sanpaolo tutto è possibile: scopri il prestito che agli iscritti al nostro Master offre fino a 10.000 euro senza bisogno di garanzia patrimoniale. ai giovani che vogliono frequentare università o studi post diploma.

Gli studenti iscritti all’Intensive Master in Business Management possono contare su un sostegno economico studiato da Intesa Sanpaolo per consentire loro di ampliare le proprie competenze.

 “per Merito” è un finanziamento che ogni studente residente in Italia può ottenere alla sola condizione di essere in regola con il percorso di studi prescelto e non richiede alcuna garanzia.

“per Merito” consente di far fronte alle rette di iscrizione, all’acquisto del materiale didattico, alle spese per l’alloggio e tutto quanto necessario ad affrontare con tranquillità il proprio percorso di studi.

Alla fine degli studi si può attivare un “periodo ponte” di massimo 24 mesi, durante il quale lo studente non dovrà ancora restituire nulla.

La restituzione può avvenire in un’unica soluzione o con prestito personale di durata massima pari a 30 anni; in caso di estinzione anticipata non ci sono costi aggiuntivi.

Il tasso è fisso e definito al momento della richiesta.

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. “per Merito” è un prodotto di credito dedicato agli studenti che frequentano Atenei in Italia e all’estero, o Enti Formatori post diploma. Per le condizioni contrattuali consultare i Fogli Informativi disponibili in filiale e sul sito internet della banca. Per maggiori informazioni chiedi al tuo gestore di filiale o vai nella scheda dedicata al per Merito sul sito www.intesasanpaolo.com nella sezione giovani.

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