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Competitività, occupabilità e qualità della vita

Anche se le aziende continuano a misurarsi in termini di crescita del fatturato, efficienza dei processi produttivi, qualità dei prodotti e soddisfazione dei consumatori, alla luce di ciò che sta accadendo nel contesto economico mondiale ed europeo quei longevi indicatori, pur necessari, non sembrano più essere sufficienti a guidare la politica di gestione del personale.

Catalogo workshop PDF

DATA:
8 Febbraio 2018
DURATA:
1 gg (9.00-13.00/14.00-18.00)
CODICE:
WS-RU03015
PREZZO*

Docente:

Carlo Colomba
Presidente e amministratore delegato di INFOR ELEA

DESTINATARI:

Aziende e privati

ATTESTATO:

Attestato di frequenza

DESCRIZIONE:

Anche se le aziende continuano a misurarsi in termini di crescita del fatturato, efficienza dei processi produttivi, qualità dei prodotti e soddisfazione dei consumatori, alla luce di ciò che sta accadendo nel contesto economico mondiale ed europeo quei longevi indicatori, pur necessari, non sembrano più essere sufficienti a guidare la politica di gestione del personale.
Quello che viene definito “The post crisis business environment”, o più pragmaticamente “The new normal” all’alba della “Quarta rivoluzione industriale”, mette alla prova il preesistente patto sociale tra lavoratori e titolari della gestione. Credibilità, rispetto, equità, appartenenza e soprattutto fiducia sono le dimensioni sulle quali lavoratori e imprese si misurano ogni giorno, nel tentativo di raggiugere i reciproci obiettivi.
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PROGRAMMA:
  • I fattori chiave dell’attuale scenario socio-economico-politico
  • Lo stato in cui versa il nostro paese disegnato dagli indicatori nazionali ed internazionali: competitività, qualità della vita, creatività, imprenditorialità, occupabilità e valore del capitale umano
  • Gli elementi essenziali della cultura aziendale: perché occorre tenerne conto
  • Mentalità, valori competenze strategiche e i sistemi di gestione

 

Prezzi

Privato

150 €

Privato con TALENTI

Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. 150 € 75€

Piccole IMPRESE

Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). 150 € + iva

Aziende

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. 250 € + iva

Aziende più partecipanti

Per aziende con più di 50 dipendenti che che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop. 250 € 187,25 € + iva


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