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Il Team Building attraverso le riunioni

Oggi il team building è diventata una competenza essenziale. Sono sempre più rare le professioni che possono farne a meno. A differenza di quanto si possa pensare il team building è una competenza diffusa in tutta l’organizzazione che non riguarda esclusivamente manager, capi e responsabili ma include e coinvolge anche collaboratori e personale operativo.

Calendario workshop PDF

DATA:
21 Gennaio 2019
DURATA:
1 gg (9.00-13.00/14.00-18.00)
CODICE:
WS-RU03014
PREZZO*

Docente:

Vito Intini
Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane
DESTINATARI:

Aziende e privati

ATTESTATO:

Attestato di frequenza

DESCRIZIONE:

Oggi il team building è diventata una competenza essenziale. Sono sempre più rare le professioni che possono farne a meno. A differenza di quanto si possa pensare il team building è una competenza diffusa in tutta l’organizzazione che non riguarda esclusivamente manager, capi e responsabili ma include e coinvolge anche collaboratori e personale operativo. Un gruppo di lavoro eccellente è una co-costruzione che coinvolge tutti i suoi membri ai quali richiede conoscenze impegno ma anche capacità specifiche legate alla specificità della dimensione gruppo.
A differenza di quello che l’esperienza comune ci fa percepire le riunioni sono un degli strumenti più efficaci per fare team building a patto si sappia usare questo strumento. Le riunioni possono essere molto utili e funzionali in quanto consentono di sfruttare meglio il tempo, creare un clima di appartenenza e di piacere nel collaborare, alimentano la comunicazione e lo scambio di dati informazioni e punti di vista, incoraggiano l’uso della creatività e dell’innovazione, aumentano la motivazione e conseguentemente un funzionamento del gruppo più efficiente in grado di produrre soluzioni più produttive.
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PROGRAMMA:
  • Le fasi di evoluzione di un gruppo di lavoro
  • La gestione del gruppo
  • Il processo di accompagnamento all’evoluzione del gruppo
  • L’individuazione dei confini (di ruolo, di mandato, di gruppo)
  • Leader capo e conduttore
  • Ruolo e funzione dei partecipanti (membership e groupship)
  • Stili di conduzione
  • Cosa fare prima, durante e dopo una riunione
  • La comunicazione e la gestione di tempi e interventi
  • Ausili e strumenti di condivisione
  • L’implementazione: cosa avviene dopo

 

Prezzi

Privato

150 €

Privato con TALENTI

Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. 150 € 75€

Piccole IMPRESE

Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). 150 € + iva

Aziende

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. 250 € + iva

Aziende più partecipanti

Per aziende con più di 50 dipendenti che che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop. 250 € 187,25 € + iva


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