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La grafologia nella selezione e valutazione del personale

L’utilizzo della grafologia è molto diffuso in Europa, soprattutto in Francia, Olanda e Belgio, dove si è compreso che la grafologia è utile per evitare di commettere errori nella scelta di un candidato e oggi sono sempre più numerose le aziende italiane che impiegano questo metodo di valutazione. La scrittura è un test veramente attendibile in grado di evidenziare alcuni tratti della personalità di un individuo.

Catalogo workshop PDF

DATA:
9 Aprile 2018
DURATA:
1 gg (9.00-13.00/14.00-18.00)
PREZZO*

Docente:

Maria Teresa Fiorentino
Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane
DESTINATARI:

Manager e professionisti che intendono conoscere le potenzialità e i vantaggi dell’indagine grafologica nella selezione e valutazione delle Risorse Umane.

ATTESTATO:

Attestato di frequenza

DESCRIZIONE:

L’utilizzo della grafologia è molto diffuso in Europa, soprattutto in Francia, Olanda e Belgio, dove si è compreso che la grafologia è utile per evitare di commettere errori nella scelta di un candidato e oggi sono sempre più numerose le aziende italiane che impiegano questo metodo di valutazione. La scrittura è un test veramente attendibile in grado di evidenziare alcuni tratti della personalità di un individuo.
Tramite lo studio della scrittura si individuano le capacità di risoluzione dei problemi e quelle decisionali, le attitudini, il rapporto con il gruppo di lavoro. Conoscere elementi di indagine grafologica può essere di ausilio anche al manager che lavora nella funzione Hr per riuscire ad affiancare il grafologo o, magari, a discriminare egli stesso le principali caratteristiche di un candidato.

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OBIETTIVI:
  • Procedere in modo adeguato all’analisi di un testo grafico
  • Effettuare un’analisi generale del testo in esame per poi giungere alla individuazione elle principali caratteristiche psicologiche
  • Riuscire ad inquadrare velocemente nella selezione del personale delle specifiche competenze
  • Evidenziare possibili criticità e caratteristiche dei candidati che sono incongruenti con i requisiti attesi dal ruolo e dalla posizione lavorativa

 

PROGRAMMA:
  • L’apporto della grafologia nell’ambito delle Risorse Umane
  • L’analisi della scrittura: quali caratteristiche della personalità, attitudini, tipo di intelligenza si rilevano
  • Parametri grafologici e forme grafiche abbinate alla personalità
  • Le richieste di figure professionali in ambito selezione e loro corrispondenza grafologica
  • Profilo di personalità in ambito della selezione e della valutazione del personale
  • Job description e analisi del candidato ideale

 

Prezzi

Privato

150 €

Privato con TALENTI

Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. 150 € 75€

Piccole IMPRESE

Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). 150 € + iva

Aziende

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. 250 € + iva

Aziende più partecipanti

Per aziende con più di 50 dipendenti che che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop. 250 € 187,25 € + iva


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