Executive Program in People Management

Fai della tua vita professionale un vero e proprio capolavoro

Il nostro Program

Disporre di un capitale umano di qualità consente alle organizzazioni di puntare al successo: selezionare, gestire, valorizzare, comunicare efficacemente con le proprie risorse rappresenta infatti, soprattutto in un contesto economico e di mercato quale quello attuale, il fattore strategico che sempre di più permette all’azienda di raggiungere performances eccellenti. Nel People Management, dunque, si gioca una partita complessa, ma ricca di opportunità per le organizzazioni contemporanee che, con le continue trasformazioni strutturali e la necessità di operare in mercati sempre più competitivi e globali, devono rimettere al centro strumenti e modalità innovative di gestione delle proprie risorse umane, ponendo le basi per un loro sviluppo efficace e sostenibile nel tempo. Saper riconoscere ed affidarsi alle capacità e competenze dei propri collaboratori, fornire una visione ed un senso al lavoro di ciascuno, utilizzare le leve motivazionali ed i principali approcci di coaching per creare un clima di responsabilità e fiducia all’interno del team e dell’azienda, rappresentano oggi competenze e capacità imprescindibili per chiunque abbia responsabilità di gestione o voglia candidarsi ad assumerle.

Percorso Formativo

Il percorso formativo prevede lo svolgimento di 10 giornate di formazione frontale e di 10 moduli in modalità e-learning integrativi a scelta dall’elenco fornito, fruibili connettendosi direttamente dal proprio pc. Per dar modo ad ogni partecipante di personalizzare secondo le proprie esigenze personali e lavorative il percorso frontale del master, quest’ultimo verrà suddiviso in 8 moduli fondamentali e minimo 2 moduli Elective a scelta tra una lista di workshop proposti. Gli iscritti in possesso di specifiche
esperienze formative potranno, di comune accordo con INFOR ELEA, sostituire uno o più moduli Fondamentali con altrettanti moduli
Elective a scelta.

Saper riconoscere ed affidarsi alla capacità e competenze dei propri collaboratori, saper fornire una visione ed un senso al lavoro degli altri, utilizzare le leve motivazionali ed i principali approcci di coaching per sviluppare un clima di fiducia all’interno del team, rappresentano oggi capacità e nozioni imprescindibili. L’Executive Program in People Management intende fornire questi strumenti a chiunque abbia la responsabilità di gestire altre persone o voglia candidarsi ad assumere tale ruolo.

La metodologia didattica utilizzata è fortemente orientata alla gestione pratica della vita aziendale grazie ad un corpo docente composto da manager, direttori del personale e professionisti del settore che, mediante l’apporto di numerose simulazioni e discussioni di casi aziendali, role playing e lavori di gruppo, portano la loro esperienza a servizio dei partecipanti.

Al termine del percorso formativo, ai partecipanti verrà rilasciato il diploma di Executive Program in People Management e verranno riconosciuti i relativi crediti per l’ottenimento dell’Intensive Master in Business Management in fase di accreditamento ASFOR.

Valutazione finale: Dopo aver frequentato tutti i 10 moduli di formazione ed aver fruito dei moduli e-learning superando i test finali, potrai sostenere l’esame finale dell’Executive program. Inoltre presenterai un tuo progetto di fronte ad una commissione, esponendo le competenze che avrai acquisito e i risultati conseguiti.

Per la formazione in aula Infor Elea si avvale della collaborazione di professionisti esperti con ampia esperienza nel settore di competenza.

Per la parte e-learning Infor Elea vanta da alcuni anni una partnership con Interattiva, scuola multimediale leader nell’erogazione di corsi di formazione online.

Struttura dell’Executive Program

  • Incoraggiare e sostenere la motivazione
  • La capacità persuasiva del manager
  • L’analisi sistemica a supporto del manager
  • Le competenze emotive del manager
  • Le competenze relazionali del manager
  • Manager di nuova nomina: avere successo da subito
  • Prendere decisioni efficaci
  • Preparare e strutturare la performance review annuale
  • Strumenti e metodi di problem solving
  • Diventare un manager coach
  • Fare squadra: individui, progetti, azioni
  • Gestione delle emozioni all’interno del team
  • Gestire le situazioni critiche durante un meeting
  • Gli stili di management
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Costi e agevolazioni

Costo per ogni singolo modulo in aula:
Privato - 150 €
Privato con TALENTI Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. 150 €75€
Piccole Imprese Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). 150 € + iva
Medie e grandi aziende Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. 250 € + iva
Aziende più partecipanti Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. 250 €187,25 € + iva

La formazione e-learning, ha un costo complessivo di 250,00 € (+IVA se dovuta).

Agevolazioni:

I privati e le piccole aziende che acquisteranno l’Executive Program completo avranno la possibilità acquistarlo al prezzo scontato totale di 1.250 €(+IVA se dovuta).

Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali avranno la possibilità di finanziare l’intero costo del Program.

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