Tecniche di Gestione delle Risorse Umane

Raggiungi i tuoi obiettivi e dai valore al tuo profilo professionale!

Il corso è GRATUITO o finanziato al 70% da Regione Piemonte per LAVORATORI e aziende!

Richiedi informazioni

    Acconsento al trattamento dei dati forniti per le finalità precisate nell'informativa Leggi l'Informativa sulla Privacy

    Fondi Strutturali e di Investimento Europei 2014-2020

    I nostri corsi finanziati sono in modalità On-line, puoi seguirci da casa in videoconferenza!

    Imparerai a:

    ➤ Applicare le metodologie di selezione del personale

    ➤ Sfruttare l'internet recruiting

    ➤ Utilizzare gli strumenti per la valutazione di performances e competenze

    ➤ Applicare metodi e tecniche di formazione

    Corso Gestione risorse umane Regione Piemonte

    DURATA

    46 ore totali

    VALORE CORSO

    506,00 € 

    La tua quota è:

    151,80 € 

    il 70% è a carico della Città Metropolitana di Torino o Regione Piemonte

    Vuoi sapere se hai diritto a frequentare il corso GRATUITAMENTE?

    ATTESTATO

    competenze

    Attestato di validazione delle competenze

    Attestato di validazione delle competenze rilasciato a coloro che frequentano almeno i 2/3 delle ore e previo superamento di una prova di valutazione.

    FREQUENZA

    on-line

    Corso online in videoconferenza

    Le nostre aule sono dotate di tecnologie per la videoconferenza
    sincrona, potrai condividere la tua esperienza di formazione con il docente e gli altri partecipanti anche da casa.

    Il Docente

    Intini

    Dottor Vito Intini – Laureato in Pedagogia con indirizzo psicologico presso l’Università degli Studi di Torino. Ha conseguito il Master di specializzazione post laurea in “Human Resource & Developement” AIDP Sezione di Bologna nel 2004. Nella sua attività professionale come consulente e docente ha coordinato, progettato e partecipato a numerosi progetti inerenti il cambiamento e lo sviluppo organizzativo di importanti aziende e organizzazioni pubbliche e private su tutto il territorio nazionale. 

    Il corso

    Sempre più spesso le attività di motivazione, selezione, formazione e valutazione delle risorse umane dal punto di vista psicologico vengono decentrate e delegate alla linea manageriale. La gestione diretta dei collaboratori richiede la conoscenza e l’utilizzo corretto degli strumenti di base per valutare la performance e le competenze necessarie al fine di orientare la mobilità organizzativa e collaborare nei processi di inserimento delle risorse umane in azienda.

    Il corso si pone l’obiettivo di trasmettere conoscenze e metodologie affrontando le problematiche relative alla motivazione, selezione, formazione e valutazione del personale da gestire all’interno di una organizzazione flessibile in continuo cambiamento per affrontare le difficoltà poste dal progresso tecnologico e dalla globalizzazione.

    Management del personale: dal punto di vista psicologico

    – Motivazione e produttività

    – Comunicazione e leadership

    Ricerca e selezione del personale

    – Metodologie e strumenti della selezione

    – Internet recruiting

    La formazione del personale

    – La gestione per obiettivi delle risorse umane nell’azienda flessibile

    – Organizzazione del sistema formativo aziendale

    – Metodi e tecniche di formazione

    – La valutazione e l’analisi del personale

    Metodi e tecniche di valutazione sulla base degli obiettivi

    – Problemi posti dal personale straniero e dalla globalizzazione

    Il corso è rivolto a chiunque voglia intraprendere una professione nell’ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole aggiornarsi ed arricchire il proprio curriculum con nuove competenze.

    La Città metropolitana di Torino e la Regione Piemonte mettono a disposizione di lavoratori domiciliati e/o occupati presso imprese o enti nel territorio regionale risorse derivanti dai fondi pubblici attraverso il Bando “Formazione Continua e Permanente”.

    Scopri se hai diritto alle AGEVOLAZIONI

    Logo-infor-elea

    INFOR ELEA nasce dalla fusione di due prestigiose realtà: ELEA spa, fondata nel 1979 dal gruppo Olivetti e INFOR, che coinvolge ad oggi oltre 250 partners istituzionali ed economici, pubblici e privati.

    Pre-iscriviti al corso, oppure chiedi maggiori informazioni!

    Contattaci 

      Acconsento al trattamento dei dati forniti per le finalità precisate nell'informativa Leggi l'Informativa sulla Privacy

      Corso Gestione risorse umane Regione Piemonte