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Formazione per l’apprendistato
Affidaci la formazione dei tuoi apprendisti

INFOR ELEA offre corsi di apprendistato innovativi, con docenti esperti che garantiscono una formazione immediatamente applicabile per la crescita professionale.
Corso apprendistato:
Formazione per giovani e aziende
Di cosa si tratta?
Il Corso Apprendistato è un’opportunità formativa per giovani dai 18 ai 29 anni e per lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o disoccupazione, senza limiti di età. Disciplina dal D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81, questa tipologia di contratto rappresenta una delle principali modalità di inserimento nel mondo del lavoro, offrendo vantaggi e incentivi alle imprese.
L’obiettivo del corso apprendistato è quello di accrescere le competenze tecniche del lavoratore, attraverso un percorso che combina:
- Formazione on the job in azienda, per lo sviluppo di competenze tecnico-professionali.
- Formazione apprendistato formale, per l’acquisizione di competenze di base e trasversali.
Per le aziende
La formazione per apprendistato torna in azienda: da OBBLIGO a OPPORTUNITA’
Dal 2003 ad oggi INFOR ELEA si è occupato della formazione di più di 2500 apprendisti per numerose imprese del territorio nazionale/piemontese di notevole prestigio quali AcusIdea, Acea Ambiente, Azimut Benetti Group, Bennet, Certimeter, Confartigianato Torino, Dylog Italia, Doctor Glass, E-Care, Freudenberg Sealing Technologies, Gruppo Lannutti, gruppo Maglione, Gruppo Merlo, Imerys Talc Italy, Intesa San Paolo, La Granda Trasformazione, Louder Italia, Magna Powertrain, Mahindra Graphic Research Design, MSX International Group Company, Oneseven, PMT Italia, Prontoseat, Poste Italiane, Raspini, Ferrero e Martini.
Attualmente INFOR ELEA accoglie le innovazioni introdotte dal Testo Unico ed opera nell’ambito della formazione per l’apprendistato erogando servizi innovativi e gratuiti offerti con in fondi pubblici ed interprofessionali e strutturati come segue:
- Formazione trasversale con lezioni frontali in aula erogate presso una delle sedi di INFOR ELEA (San Secondo di Pinerolo, Torino, Cuneo, Alessandria, Asti)
- Formazione trasversale con lezioni frontali in aula realizzate direttamente all’interno dell’ impresa
- INFOR ELEA progetta percorsi formativi a misura di azienda e si avvale della collaborazione di docenti qualificati, rispettando i programmi previsti dalle linee guida nazionali
- Un apprendista laureato o diplomato frequenta solo 40 ore di formazione in aula per tutta la durata del contratto
- La formazione tecnico-professionale “on the job” è realizzata direttamente presso l’impresa di provenienza dell’apprendista con la possibilità di richiedere l’ assistenza di un coordinatore formativo INFOR ELEA
- I corsi erogati sono gratuiti attraverso finanziamento pubblico o fondi interprofessionali
- Per le imprese che hanno apprendisti che non possono beneficiare dei finanziamenti INFOR ELEA offre l’erogazione degli stessi servizi su commissione aziendale al fine di assolvere gli obblighi formativi imposti per legge
INFOR ELEA è presente sul catalogo on-line degli enti accreditati dalla Regione Piemonte cliccando qui, collegandosi al quale le imprese e i consulenti del lavoro possono iscrivere gli apprendisti.
Per le aziende
Quanto dura
Circa 40 ore di formazione in affiancamento con il tutor aziendale in impresa, 40 ore di formazione di base in aula o in videoconferenza (per gli apprendisti in possesso della sola licenzia media inferiore o nessun titolo le ore sono pari a 80)
Dove e come
Lezioni frontali in aula o in videoconferenza e apprendimento in impresa “on the job” in affiancamento con il tutor aziendale.
Quando
I corsi d’apprendistato INFOR ELEA vengono attivati circa ogni 3 mesi, in concomitanza dello stanziamento dei fondi pubblici.
Certificazione finale
Certificazione finale della frequenza e validazione delle competenze.
Iscriviti al sito Sistema Piemonte
E indica INFOR ELEA come agenzia formativa. Sarai contattato per l’inizio dei corsi.
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