Corsi finanziati e gratuiti
TECNICHE DI SELEZIONE, GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
acquisisci competenze strategiche e comunicative
I corsi professionali sono GRATUITI o finanziati al 70% da Regione Piemonte per LAVORATORI e aziende!
I corsi professionali sono GRATUITI o finanziati al 70% da Regione Piemonte per LAVORATORI e aziende!
48 ORE TOTALI
Torino
via Ventimiglia 115
di cui € 428,40 a carico della Regione Piemonte e € 183,60 a carico del partecipante
CORSO IN AULA
Il corso “Tecniche di Selezione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane” è finanziato fino al 70% dalla Regione Piemonte ed è rivolto ai lavoratori che desiderano acquisire competenze specialistiche nel settore delle risorse umane. Il programma formativo approfondisce ogni fase del ciclo di vita del personale, dalla selezione alla gestione e sviluppo continuo, affrontando le sfide poste dalla globalizzazione e dall’innovazione tecnologica.
I partecipanti impareranno a gestire processi di selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane, con particolare attenzione alla leadership, al benessere organizzativo e alle politiche retributive. Verranno esplorati temi emergenti come lo smart working, il welfare aziendale e le tecniche di motivazione per mantenere l’efficienza e la soddisfazione dei dipendenti. Questo corso è pensato per chi desidera contribuire attivamente al cambiamento e alla crescita delle organizzazioni in cui lavora.
Il programma del corso è strutturato in moduli tematici che coprono tutti gli aspetti chiave della gestione delle risorse umane. Tra gli argomenti trattati:
Queste competenze sono fondamentali per operare in contesti aziendali complessi, come agenzie di lavoro interinale, società di consulenza e grandi imprese.
Il corso è ideale per chi vuole specializzarsi in aree strategiche come la selezione, la formazione, la valutazione e lo sviluppo del personale e per professionisti del settore HR che intendono aggiornare le proprie conoscenze in materia.
Grazie alla sua struttura modulare, il corso è adatto anche a chi intende operare in ruoli chiave all’interno di dipartimenti HR, società di consulenza o agenzie di ricerca e selezione del personale.
I partecipanti saranno in grado di gestire processi complessi di recruiting e di implementare strategie per il miglioramento dell’organizzazione aziendale.
rilasciato a coloro che frequentano almeno i 2/3 delle ore e previo superamento di una prova di valutazione.
I corsi appartenenti al catalogo della Formazione Gratuita e Finanziata sono percorsi formativi finanziati attraverso dei buoni regionali destinati a favorire l’accesso alla formazione professionale dei lavoratori che intendano aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi.
La Regione Piemonte attraverso il bando della “Formazione Individuale Continua e Permanente ‘23-27” mette a disposizione dei lavoratori occupati presso imprese o enti localizzati in Piemonte e dei lavoratori domiciliati nel territorio regionale, risorse derivanti dai fondi pubblici da assegnare agli interessati attraverso un contributo espresso sotto forma di buono formazione.
Ai lavoratori che intendano prendere parte a una o più attività comprese nel catalogo dell’offerta formativa sono attribuibili dei buoni formazione che coprono il 70% o il 100% dell’intero costo del corso scelto. I buoni formazione, richiedibili presso INFOR ELEA, potranno essere utilizzati, a fondo perduto e senza un tetto massimo, a totale o parziale copertura dei costi relativi a seconda dell’azione e delle caratteristiche del corso scelto.
I corsi sono gratuiti per i lavoratori con ISEE minore o uguale a 10000€
mentre tutti gli altri sono tenuti a sostenere un costo pari solamente al 30% del valore.