Laureato in Economia, da 30 anni si occupa di Economia dei Comportamenti Umani nelle Organizzazioni, curando in particolare lo Sviluppo delle Competenze Comunicative, il Teambuilding, la Leadership.

Da oltre 30 anni, Giovanni Greco si dedica all’Economia dei Comportamenti Umani nelle Organizzazioni, focalizzandosi in particolare sullo sviluppo delle competenze comunicative, il team building e la leadership.

Nel corso della sua carriera, ha ricoperto diversi ruoli:

• Progettista di formazione: Ha progettato e realizzato percorsi formativi mirati a migliorare le capacità individuali e collettive all’interno delle organizzazioni.
• Docente: Ha tenuto corsi e workshop su diversi temi, tra cui la comunicazione efficace, la gestione dei team e la leadership.
• Consulente: Ha affiancato aziende e organizzazioni nella progettazione e implementazione di interventi di sviluppo organizzativo.
• Direttore di progetti complessi/multidisciplinari di grandi dimensioni e di rilevanza nazionale: Ha guidato team di lavoro composti da professionisti di diverse discipline per la realizzazione di progetti di ampio respiro.

Tra le sue esperienze lavorative più significative si annoverano collaborazioni con:

• Telecom Italia
• Ferrovie dello Stato
• Trenitalia
• Poste Italiane
• Ministero della Giustizia
• Ministero Beni e Attività Culturali
• INPS
• Regione Toscana
• Provincia di Firenze
• Regione Liguria
• INAIL
• Comune di Roma

Grazie alla sua comprovata esperienza e competenza, Giovanni Greco è un punto di riferimento nel campo dell’Economia dei Comportamenti Umani nelle Organizzazioni. Il suo impegno costante è volto a migliorare l’efficacia e l’efficienza delle organizzazioni attraverso lo sviluppo del capitale umano.