L’intelligenza artificiale come supporto al lavoro nella rivoluzione 5.0

OBIETTIVI:

Fondamenti dell’Intelligenza Artificiale (1.5 ore):

1. Introduzione IA e Concetti di Base:

– Definizione di Intelligenza Artificiale, machine learning, e deep learning. 

– Illustrazione delle applicazioni pratiche di algoritmi di IA. 

1. Tecnologie Avanzate:

– Esplorazione di tecnologie emergenti nel campo dell’IA. 

– Approfondimento su reti neurali, algoritmi di apprendimento automatico e modelli predittivi. 

1. Impatto sull’Industria e la Società:

– Analisi degli effetti trasformativi dell’IA su settori specifici. 

– Discussione sull’evoluzione dell’IA e le sue implicazioni sociali.

Il Ruolo della IA nella Gestione Aziendale (2 ore): 

1. Vantaggi Strategici:

– Identificazione dei vantaggi competitivi derivanti dall’integrazione della IA nella gestione. 

– Studio di casi di successo nell’implementazione dell’IA nei processi decisionali. 

1. Sfide e Soluzioni:

– Esplorazione delle sfide etiche e pratiche nell’adozione dell’IA. 

– Proposta di soluzioni per affrontare le sfide e massimizzare i benefici. 

1. Cambio Culturale e Gestione del Cambiamento:

– Analisi del cambiamento culturale necessario nell’adozione dell’IA. 

– Approfondimento sulle strategie di gestione del cambiamento per facilitare l’implementazione.

Approccio Sistemico (2 ore):

1. Principi della Teoria dei Sistemi Sociali:

– Illustrazione dei principi fondamentali della Teoria dei Sistemi Sociali. 

– Applicazione di concetti sistemici all’ambiente aziendale. 

1. Interconnessione dei Processi Organizzativi:

– Analisi delle interconnessioni tra processi organizzativi e ruolo dell’IA. 

– Identificazione di feedback e conseguenze non intenzionali. 

1. Gestione Relazionale:

– Esplorazione della gestione delle relazioni in un contesto di cambiamento indotto dall’IA. 

– Approfondimento sulle dinamiche sociali e organizzative.

Rivoluzione 5.0 (1.5 ore):

5. Contesto della Rivoluzione 5.0:

– Contestualizzazione della Rivoluzione 5.0 e il suo impatto sull’industria. 

– Discussione sull’evoluzione delle rivoluzioni industriali e la posizione attuale. 

1. Nuovi Modelli di Business:

– Analisi dei nuovi modelli di business abilitati dall’IA. 

– Studio di casi di imprese che hanno abbracciato con successo la Rivoluzione 5.0. 

1. Adattamento Organizzativo:

– Approfondimento sull’adattamento organizzativo necessario per sfruttare appieno i benefici della Rivoluzione 5.0. 

– Strategie per la transizione verso un modello aziendale più flessibile e orientato al futuro.

Applicazioni Pratiche (1.5 ore):

1. Simulazioni e Esercitazioni Pratiche:

– Simulazioni pratiche di implementazione dell’IA nella gestione aziendale. 

– Esercitazioni pratiche per sviluppare competenze chiave. 

1. Sessione di Domande e Risposte:

– Opportunità per gli partecipanti di porre domande e discutere scenari specifici. 

– Condivisione di esperienze e risoluzione di dubbi.

Etica e Impatto Sociale (1.5 ore):

1. Principi Etici nell’Uso dell’IA:

– Esplorazione dei principi etici fondamentali nell’implementazione dell’IA. 

– Discussione su dilemmi etici e responsabilità sociale. 

1. Regolamentazione e Normative:

– Panoramica delle normative attuali e proposte relative all’uso dell’IA. 

– Ruolo della regolamentazione nel garantire un utilizzo etico e responsabile. 

1. Impatto Sociale e Risoluzione di Problemi:

– Analisi dell’impatto sociale dell’IA su individui e comunità. 

– Strategie per affrontare e risolvere eventuali problemi etici 

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