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Team Building: strategie per costruire squadre di successo

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Il corso di Team Building è progettato per fornire ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per costruire e mantenere team efficaci e coesi all'interno di qualsiasi organizzazione. Durante il corso, i partecipanti esploreranno le dinamiche di gruppo, le tecniche di comunicazione efficace e le strategie per risolvere i conflitti e migliorare la collaborazione.

Team building a Torino: costruire gruppi di lavoro eccellenti Il team building è oggi una competenza essenziale, sebbene sia spesso retoricamente celebrata e poco praticata. Nella realtà, quasi nessuna professione può farne a meno. Il team building è una competenza che dovrebbe diffondersi nell’intera organizzazione, poiché riguarda non solo i manager, i capi e i responsabili, ma anche i collaboratori e il personale operativo. Un gruppo di lavoro eccellente è una costruzione collaborativa che richiede competenze specifiche in chi lo guida, ma prevede anche conoscenze, capacità e impegno mirato da parte di tutti i membri. Questi devono maturare consapevolezza sul fenomeno gruppo, poiché il risultato finale dipende direttamente dalla qualità del lavoro collettivo. La condivisione degli obiettivi, il piacere di lavorare insieme, il senso di appartenenza, la comunicazione attiva e vivace, lo scambio di dati, informazioni e punti di vista, la capacità di integrare le differenze e la consapevolezza nella gestione dei conflitti sono solo alcuni dei tratti distintivi di un gruppo affiatato. Nessun obiettivo, anche il più difficile e sfidante, sarà precluso a un gruppo così ben formato. A Torino, le aziende hanno riconosciuto l’importanza del team building e offrono numerose opportunità per sviluppare queste competenze. Eventi di team building, workshop e sessioni di formazione sono disponibili per aiutare le organizzazioni a migliorare la coesione del team e a raggiungere i loro obiettivi. Partecipare a queste attività non solo rafforza il gruppo, ma contribuisce anche a creare un ambiente di lavoro più positivo e produttivo. Se stai cercando opportunità di team building a Torino, esplora le varie opzioni disponibili e scopri come queste esperienze possono trasformare il tuo team in una forza coesa e dinamica.

Metodo di Insegnamento:

Il corso utilizza un mix di lezioni teoriche, discussioni di gruppo, esercitazioni pratiche e case study per garantire un apprendimento coinvolgente e applicabile. I partecipanti saranno incoraggiati a condividere le proprie esperienze e a collaborare con gli altri membri del corso per risolvere problemi reali e sviluppare soluzioni pratiche. Scopri la nostra ampia gamma di business workshop.
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  1. Introduzione al Team Building:
    • Definizione e importanza del team building.
    • Benefici di un team coeso e collaborativo.
  2. Comunicazione Efficace:
    • Tecniche di ascolto attivo e feedback costruttivo.
    • Superare le barriere comunicative.
  3. Leadership e Motivazione:
    • Stili di leadership e loro impatto sul team.
    • Strategie per motivare e coinvolgere i membri del team.
  4. Risoluzione dei Conflitti:
    • Identificare e gestire i conflitti all’interno del team.
    • Tecniche di negoziazione e mediazione.
  5. Attività Pratiche di Team Building:
    • Esercizi e giochi di gruppo per rafforzare la coesione.
    • Case study e simulazioni per applicare le competenze apprese.
  6. Valutazione e Feedback:
    • Metodologie per valutare le performance del team.
    • Feedback continuo e miglioramento delle dinamiche di gruppo.

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75,00 250,00  + IVA

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Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento.

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Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti).

150 € + iva

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante.

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Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop.

250 € 187,25 € + iva

 

Team building a Torino: costruire gruppi di lavoro eccellenti

Il team building è oggi una competenza essenziale, sebbene sia spesso retoricamente celebrata e poco praticata. Nella realtà, quasi nessuna professione può farne a meno. Il team building è una competenza che dovrebbe diffondersi nell’intera organizzazione, poiché riguarda non solo i manager, i capi e i responsabili, ma anche i collaboratori e il personale operativo.

Un gruppo di lavoro eccellente è una costruzione collaborativa che richiede competenze specifiche in chi lo guida, ma prevede anche conoscenze, capacità e impegno mirato da parte di tutti i membri. Questi devono maturare consapevolezza sul fenomeno gruppo, poiché il risultato finale dipende direttamente dalla qualità del lavoro collettivo.

La condivisione degli obiettivi, il piacere di lavorare insieme, il senso di appartenenza, la comunicazione attiva e vivace, lo scambio di dati, informazioni e punti di vista, la capacità di integrare le differenze e la consapevolezza nella gestione dei conflitti sono solo alcuni dei tratti distintivi di un gruppo affiatato. Nessun obiettivo, anche il più difficile e sfidante, sarà precluso a un gruppo così ben formato.

A Torino, le aziende hanno riconosciuto l’importanza del team building e offrono numerose opportunità per sviluppare queste competenze. Eventi di team building, workshop e sessioni di formazione sono disponibili per aiutare le organizzazioni a migliorare la coesione del team e a raggiungere i loro obiettivi. Partecipare a queste attività non solo rafforza il gruppo, ma contribuisce anche a creare un ambiente di lavoro più positivo e produttivo.

Se stai cercando opportunità di team building a Torino, esplora le varie opzioni disponibili e scopri come queste esperienze possono trasformare il tuo team in una forza coesa e dinamica.

Metodo di Insegnamento:

Il corso utilizza un mix di lezioni teoriche, discussioni di gruppo, esercitazioni pratiche e case study per garantire un apprendimento coinvolgente e applicabile. I partecipanti saranno incoraggiati a condividere le proprie esperienze e a collaborare con gli altri membri del corso per risolvere problemi reali e sviluppare soluzioni pratiche.

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Argomenti trattati

  1. Introduzione al Team Building:
    • Definizione e importanza del team building.
    • Benefici di un team coeso e collaborativo.
  2. Comunicazione Efficace:
    • Tecniche di ascolto attivo e feedback costruttivo.
    • Superare le barriere comunicative.
  3. Leadership e Motivazione:
    • Stili di leadership e loro impatto sul team.
    • Strategie per motivare e coinvolgere i membri del team.
  4. Risoluzione dei Conflitti:
    • Identificare e gestire i conflitti all’interno del team.
    • Tecniche di negoziazione e mediazione.
  5. Attività Pratiche di Team Building:
    • Esercizi e giochi di gruppo per rafforzare la coesione.
    • Case study e simulazioni per applicare le competenze apprese.
  6. Valutazione e Feedback:
    • Metodologie per valutare le performance del team.
    • Feedback continuo e miglioramento delle dinamiche di gruppo.

Informazioni sui docenti

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