Intensive Master in
Business Management

– DIPLOMA –
saa e asfor

Venerdì 1 ottobre partecipa all’Evento di Presentazione del Master, in presenza presso la nostra sede oppure online in video conferenza. 

Richiedi la brochure e scopri i vantaggi a te dedicati

    Acconsento al trattamento dei dati forniti per le finalità precisate nell'informativa Leggi l'Informativa sulla Privacy

    Intensive Master
    Business Management

    – DIPLOMA –
    saa e asfor

    Richiedi la brochure e scopri i vantaggi a te dedicati

      Acconsento al trattamento dei dati forniti per le finalità precisate nell'informativa Leggi l'Informativa sulla Privacy

      La formazione professionale di qualità e rivolta al tuo futuro

      • Il Master in Amministrazione Aziendale e General Management, è un percorso di alta formazione che offre agli studenti una visione integrata e strategica dell’impresa volta a ridefinire i modelli organizzativi e di business per garantirne la sostenibilità.
      • Sviluppa e rafforza le capacità di lettura e comprensione delle dinamiche organizzative, gestionali e delle decisioni necessarie per affrontare il cambiamento e migliorare le opportunità lavorative e la crescita professionale.
      • Secondo AlmaLaurea chi consegue un Master riesce a lavorare ad un anno dal titolo con una professione ad elevata specializzazione. La percentuale netta del report 2020 è del 88.6%.

      Il nostro obiettivo?

      Formare manager con le competenze necessarie per inserirsi da protagonisti nel mondo del lavoro!

      Opinioni e testimonianze dei partecipanti della scorsa edizione

      Cosa ci distingue?

      Durante questo corso post laurea intensivo e ad alta formazione, in aula, ogni giorno, potrai trovare anche partecipanti ai corsi che arrivano direttamente da enti e aziende, con i quali fare esperienze reali e toccare con mano la realtà Aziendale.

      logosaa
      L’Intensive Master in Business Management, progettato da INFOR ELEA in collaborazione con la SAA – School of Management dell’Università di Torino, offre una visione integrata e strategica dell’impresa attraverso la costruzione di una solida cultura manageriale, per intensificare la tua professionalità nell’ambito dell’Amministrazione Aziendale.
      Rome-Business-School-ASFOR
      Dal 1971, ASFOR è l’associazione di riferimento per quanti in Italia si occupano di formazione manageriale. Con ricerche, convegni e seminari di approfondimento, promuove il confronto sui temi più rilevanti della management education e sull’evoluzione del mondo del lavoro

      Durata

      6 mesi di formazione + tirocinio post master

      da ottobre 2021 a marzo 2022

      orario

      dalle 09:00 alle 18:00

      Aree Tematiche

      Innovation Management

      Sales e Digital Marketing

      Finance Control

      People Management – Gestione Risorse

      Digital Transformation e Industry 4.0

      Comunicazione & Project Management

      Tirocinio

      Ogni studente verrà inserito in un percorso di tirocinio, di durata variabile dai 3 ai 6 mesi, presso un’azienda partner del progetto
      con possibilità di inserimento.

      Attestato

      Al termine del Master in Business Management verrà rilasciato il Diploma Certificato e Accreditato

      ✪✪✪✪✪

      Recensioni

      Come è strutturato il Master in Business Management

      Programma Didattico

      La funzione aziendale Amministrazione-Finanza-Controllo assume un nuovo ruolo strategico, non più semplicemente di rilevazione a consuntivo dei dati contabili, ma di partecipazione attiva nella definizione e gestione di strumenti e sistemi di supporto ai processi decisionali e nella gestione del risanamento e rilancio dell’azienda. Con risultati tangibili in termini di riduzione dei costi e miglioramento dei processi.

      Comprendere come pensare e agire da imprenditori o diventare manager innovativi: impostare una strategia di crescita, introdurre e gestire l’innovazione nelle varie fasi della catena del valore, avere approcci diversificati e innovativi ai problemi per utilizzarli come strumenti di apprendimento e opportunità drastiche di sviluppo. Come sviluppare una strategia competitiva per cogliere le opportunità offerte dal mercato, sapendo valutare e gestire le risorse umane, economiche e finanziare necessarie alla creazione e allo sviluppo della nuova impresa e attraverso la combinazione della dimensione imprenditoriale, economico-finanziaria e manageriale a solide conoscenze dei processi di sviluppo dei prodotti e di nuove linee di prodotto. 

      Il marketing management è diventato ormai una vera e propria filosofia gestionale che pervade l’impresa e influenza la gran parte delle attività aziendali. Si prospetta dunque lo sviluppo di nuovi bisogni e necessità, la fine dei mercati tradizionali e l’esplosione di nuove tecnologie nella comunicazione e nel networking che rivoluzionano i comportamenti individuali, sociali, di aggregazione e di promozione commerciale. Ne consegue che oggi il vantaggio competitivo delle imprese è determinato dalla capacità di riconfigurare, in tempi rapidi, la propria catena del valore e cioè la sequenza di attività (ideazione, produzione, vendita, distribuzione, promozione dei propri prodotti/servizi) che, se efficientemente integrate e coordinate, generano un valore finale “riconosciuto” e quindi remunerato dal mercato. 

      Mai come oggi è stato così fondamentale sapersi rapportare efficacemente con gli altri. Se non si conoscono le tecniche e non si possiedono gli strumenti giusti ci risulta difficile, se non impossibile, impostare delle relazioni professionali e personali costruttive e durature. Il modulo fornisce gli strumenti per sviluppare le proprie abilità personali, imparando a gestire le proprie emozioni, per ascoltare attivamente e saper comunicare dando un senso ed una direzione alle parole attraverso il verbale, il paraverbale ed il non verbale mediante il linguaggio del corpo. 

      Nell’era de “l’internet delle cose” stiamo assistendo ad uno sviluppo tecnologico  che indica senza alcun dubbio la presenza di una nuova rivoluzione industriale. Sconvolgimento  che ci offre la possibilità di gestire reti globali che incorporano e integrano macchinari, sistemi di logistica e strutture produttive: sistemi intelligenti che consentono un dialogo immediato e flessibile con gli elementi della realtà fisica in cui sono immersi. Queste nuove possibilità d’interazione complessa uomo-macchina e di intelligenza artificiale già permettono una riduzione degli errori, dei tempi e dei costi, un miglioramento della produttività e della sicurezza, dando vita a processi produttivi sempre più snelli ed efficienti. 

      Project work

      Modalità didattica che combina conoscenze teoriche ed esperienza concreta. Attraverso l’elaborazione di project work i partecipanti potranno sperimentare attivamente i contenuti appresi durante il percorso, mettere alla prova le competenze acquisite nel Master, attraverso il contatto diretto con i referenti delle aziende.

      Visite didattiche

      Visite programmate e guidate dai Responsabili del Master MBAM in collaborazione con i Docenti ed con i Testimoni/Referenti aziendali, rappresentano ulteriori occasioni di dialogo “intenso e mirato” con importanti realtà del territorio

      Stage in azienda

      Terminato il Master in Business Management ogni studente verrà inserito in un percorso di tirocinio, di durata variabile dai 3 ai 6 mesi, presso un’azienda partner del progetto. Il Master è quindi adatto per neolaureati, ma non solo.

      Extra Bonus

      Per un costante potenziamento delle nozioni e delle capacità degli studenti in General Management, sono previste, in aggiunta alle giornate di formazione frontale, 80 ore di Business English con insegnante madrelingua e 40 ore di formazione sul programma Excel

      Borse di studio

      Sono previste delle borse di studio a copertura totale o parziale della quota. Possibilità di accesso a prestiti sull’onore.

      Quota di partecipazione

      7100 €

      Iscriviti entro il 30/07/2021

      Requisiti

      Per partecipare è necessario inviare il proprio Curriculum Vitae con fotografia, secondo lo standard europeo. Requisito necessario per l’ammissione è il possesso di una laurea di I° o II° livello o titoli equipollenti

      I Docenti

      Andrea Bisio

      Docente Area Amministrazione, Finanza e Controllo

      Consulente in Organizzazione Aziendale e Business Process Reengineering

      Carlo Colomba

      Presidente e amministratore delegato di INFOR ELEA

      Master in Business Administration con Specializzazione in Marketing; amministratore e legale rappresentante di varie società. Ha frequentato svariati Corsi di perfezionamento in gestione aziendale, General Management, Marketing and Communication, Strategic and Project Management. Dal 1994 collabora con la Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino in qualità di docente di Marketing dei servizi e di marketing […]

      Diomande Laurent Samou

      Docente Area Marketing & Vendite

      Esperto di consulenza direzionale in Sviluppo prodotti & mercati.

      Elena Morra

      Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane

      Consulente, formatrice, life and executive coach.

      Emanuela Truzzi

      Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane e Marketing & Vendite

      Laurea in Lettere. Formatrice nell'area delle competenze manageriali, gestione delle HR per top e middle management e coach team building in numerose aziende italiane e multinazionali.

      Francesco Spadaro

      Docente Area Marketing & Vendite

      Laureato a pieni voti in Scienze della formazione (MultiDAMS) e Master in Business Administration (MBA) presso l’Università degli Studi di Torino.

      Franco Parola

      Docente Area Marketing & Vendite

      Manager con esperienze di direzione Vendite e Marketing maturate in diversi settori industriali e nei servizi.

      Giada Baglietto

      Docente Area Risorse Umane

      Laureata in Storia, ha maturato una pluriennale esperienza nell'ambito delle Risorse Umane, con un focus particolare sulla Selezione del Personale.

      Giovanni Greco

      Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane
      Responsabile Sede Firenze
      Progettazione Percorsi Formativi

      Laureato in Economia, da 30 anni si occupa di Economia dei Comportamenti Umani nelle Organizzazioni, curando in particolare lo Sviluppo delle Competenze Comunicative, il Teambuilding, la Leadership. Ha ricoperto ruoli di Progettista di formazione, Docente, Consulente e Direttore di progetti complessi anche di grandi dimensioni e di rilevanza nazionale. Fra le principali organizzazioni, pubbliche e […]

      Giulio Buciuni

      Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane

      Ha lavorato come ricercatore post-dottorato presso l'Università di Toronto e all'Università Cà Foscari di Venezia [...]

      Irma Anita Senestro

      Senior Web Application Developer - Web Marketing Specialist

      Senior Web Application Developer - Web Marketing Specialist

      Lara Galetto

      Business Coach e Sales Strategist

      Lara Galetto si occupa, da 20 anni, di definizione e sviluppo di modelli di business, gestione di reti internazionali di vendita e customer experience. 

      Marco Scevola

      Docente Area Marketing & Vendite

      Maurizio Bianco

      Docente Area Amministrazione, Finanza e Controllo

      Laureato in Economia e in Scienze Politiche è Revisore dei Conti e Dottore Commercialista iscritto all’elenco speciale dell’Ordine di Torino.

      Michela Carossa

      PSICOLOGA DEL LAVORO, DELLA FORMAZIONE E DELLO SVILUPPO ORGANIZZATIVO

      Psicologa del lavoro, della formazione e dello sviluppo organizzativo. Ha conseguito un Master in business administration e un diploma triennale di counselling sistemico - relazionale.

      Paolo Sponza

      Formatore, executive coach, esperto di comunicazione assertiva

      Patrizia Mottola

      Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane

      Una delle più belle e famose voci del doppiaggio Italiano.

      Roberto Bordiga

      Docente Area Amministrazione, Finanza e Controllo

      Consulente finanziario d’impresa con esperienza ventennale nel campo della piccola e media impresa.

      Roberto Poetto

      DOCENTE AREA ABILITÀ RELAZIONALI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

      E’ stato insignito nel 2016 Maestro del lavoro con stella al merito per la trentennale ininterrotta carriera nella Direzione delle Risorse Umane [...]

      Umberto Mosca

      Docente Area Marketing & Vendite

      Giornalista e professore, selezionatore dei concorsi e curatore dei laboratori didattici di Sottodiciotto Film Festival, di cui è co-fondatore.

      Varner Ferrato

      Docente Area Marketing & Vendite

      Docente di significativa esperienza nella gestione del marketing on-line con una particolare attenzione al mondo 2.0 ed ai social network.

      Vito Intini

      Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane

      Laureato in Pedagogia con indirizzo psicologico presso l’Università degli Studi di Torino.

      Le aziende che hanno ospitato i nostri studenti

      ✪✪✪✪✪

      Recensioni

      Richiedi la brochure e scopri i vantaggi a te dedicati

        Acconsento al trattamento dei dati forniti per le finalità precisate nell'informativa Leggi l'Informativa sulla Privacy

        INFOR ELEA nasce dalla fusione di due prestigiose realtà: ELEA spa, fondata nel 1979 dal gruppo Olivetti e INFOR, istituito nel 1994 come ente autonomo, che coinvolge oggi oltre 250 partners istituzionali ed economici, pubblici e privati. INFOR ELEA è ormai tra i leader italiani nella formazione a supporto dei grandi progetti di cambiamento tecnologico, organizzativo, culturale e comportamentale.