Formazione per l'Apprendistato

INFOR ELEA fa la differenza con servizi INNOVATIVI e GRATUITI. Affidaci la formazione dei tuoi apprendisti

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DI COSA SI TRATTA?

Il contratto di apprendistato professionalizzante, disciplinato dall’ art. 4 del D.Lgs.167/2011, è riservato ai giovani dai 18 ai 29 anni ed è ad oggi uno dei principali contratti di inserimento degli stessi nel mondo del lavoro poiché prevede significative facilitazioni e incentivi per le imprese.

Finalizzato all’accrescimento delle capacità tecniche del lavoratore al fine di farlo diventare qualificato, si compone di una formazione “on the job” all’interno dell’azienda per lo sviluppo delle competenze tecnico-professionali e di una formazione formale ad hoc per l’acquisizione di competenze di base e trasversali.

PER LE AZIENDE

La formazione per apprendisti torna in azienda: da OBBLIGO a OPPORTUNITA’

 

Dal 2003 ad oggi INFOR ELEA si è occupato della formazione di più di 2500 apprendisti per numerose imprese del territorio nazionale/piemontese di notevole prestigio quali AcusIdea, Acea Ambiente, Azimut Benetti Group, Bennet, Certimeter, Confartigianato Torino, Dylog Italia, Doctor Glass, E-Care, Freudenberg Sealing Technologies, Gruppo Lannutti, gruppo Maglione, Gruppo Merlo, Imerys Talc Italy, Intesa San Paolo, La Granda Trasformazione, Louder Italia, Magna Powertrain, Mahindra Graphic Research Design, MSX International Group Company, Oneseven, PMT Italia, Prontoseat, Poste Italiane, Raspini.

Attualmente INFOR ELEA accoglie le innovazioni introdotte dal Testo Unico ed opera nell’ambito della formazione per l’apprendistato erogando servizi innovativi e gratuiti offerti con in fondi pubblici ed interprofessionali e strutturati come segue:

formazione trasversale con lezioni frontali in aula erogate presso una delle sedi di INFOR ELEA (San Secondo di Pinerolo, Torino, Cuneo, Alessandria, Asti)

formazione trasversale con lezioni frontali in aula realizzate direttamente all’interno dell’ impresa

formazione trasversale fruibile in modalità videoconferenza

INFOR ELEA progetta percorsi formativi a misura di azienda e si avvale della collaborazione di docenti qualificati, rispettando i programmi previsti dalle linee guida nazionali

un apprendista laureato o diplomato frequenta solo 40 ore di formazione in aula per tutta la durata del contratto

la formazione tecnico-professionale “on the job” è realizzata direttamente presso l’impresa di provenienza dell’apprendista con l’assistenza gratuita di un coordinatore formativo INFOR ELEA

tutti i servizi erogati sono gratuiti attraverso finanziamento pubblico o fondi interprofessionali

per le imprese che hanno apprendisti che non possono beneficiare dei finanziamenti INFOR ELEA offre l’erogazione degli stessi servizi su commissione aziendale al fine di assolvere gli obblighi formativi imposti per legge

INFOR ELEA è presente sul catalogo on-line degli enti accreditati dalla Regione Piemonte all’indirizzo http://www.sistemapiemonte.it/formazione_professionale/apprendistato/, collegandosi al quale le imprese e i consulenti del lavoro possono iscrivere gli apprendisti.

COME FUNZIONA

Quanto dura

Circa 40 ore di formazione in affiancamento con il tutor aziendale in impresa, 40 ore di formazione di base in aula o in videoconferenza (per gli apprendisti in possesso della sola licenzia media inferiore o nessun titolo le ore sono pari a 80)

Dove e Come

Lezioni frontali in aula o in videoconferenza e apprendimento in impresa “ on the job” in affiancamento con il tutor aziendale.
Le sedi di INFOR ELEA:
SAN SECONDO DI PINEROLO, TORINO, CUNEO, ASTI E ALESSANDRIA.

Quando

I corsi d’apprendistato INFOR ELEA vengono attivati circa ogni 3 mesi, in concomitanza dello stanziamento dei fondi pubblici.

Certificazione finale

Certificazione finale del percorso e della qualifica ottenuta

cumulativo

Contatti

Iscriviti al sito Sistema Piemonte indicando INFOR ELEA come agenzia formativa. Sarai contattato per l’inizio dei corsi.

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