Le aziende che intendono approfittare dello strumento agevolativo hanno tempo solo fino al 13 ottobre 2023 per presentare il proprio Piano Formativo ed accedere a tutte le agevolazioni a loro riservate da Fondimpresa, strumento fondamentale per la crescita delle imprese nell’ottica del miglioramento delle competenze dei propri dipendenti.

I piani formativi

Le domande di finanziamento dei Piani formativi possono essere presentate esclusivamente dagli enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, nell’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa e titolari di un Catalogo formativo inserito nell’elenco dei Cataloghi qualificati.

Gli enti possono presentare la domanda di finanziamento esclusivamente singolarmente.

 I Piani formativi, composti dei corsi contenuti nel Catalogo al quale si riferiscono, possono essere presentati esclusivamente attraverso la piattaforma informatica PSP, nelle seguenti finestre temporali:

• dalle ore 9:00 del 16 ottobre 2023 e fino alle ore 13:00 del 31 ottobre 2023
• dalle ore 9:00 del 07 maggio 2024 e fino alle ore 13:00 del 21 maggio 2024
• dalle ore 9:00 del 16 settembre 2024 e fino alle ore 13:00 del 30 settembre 2024

La dotazione finanziaria stanziata è di 40.000.000 €.

Contattaci per prenotare il corso di formazione adatto alla tua azienda (entro il 13 ottobre)

Come funziona

Attraverso l’Avviso 2/2023 Fondimpresa mette a disposizione delle aziende aderenti un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori.

INFOR ELEA, in qualità di Ente Qualificato presso l’Elenco dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema, ha predisposto un Catalogo Formativo dedicato alle competenze individuate nell’Elenco di riferimento adottato da Fondimpresa, coerenti con la suddivisione definita dalla Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 maggio 2018 relativa alle competenze chiave per l’apprendimento permanente (2018/C 189/01).

Ambiti di formazione 

L’Elenco delle Competenze è declinato nei seguenti ambiti:

• Competenze in materia di consapevolezza ed espressione culturali
• Competenze multilinguistiche
• Competenze digitali
• Competenze imprenditoriali
• Competenze matematiche e competenze in scienze, tecnologie e ingegneria
• Competenze personali, sociali e capacità di imparare ad imparare
• Competenze in materia di cittadinanza
• Competenze alfabetico funzionali

Ciascun intervento formativo avrà una durata compresa tra le 20 e le 60 ore e coinvolgerà un minimo di 4 dipendenti.

Al termine di ogni percorso di formazione dopo un’idonea attività di valutazione, sarà rilasciato al partecipante un’attestazione degli apprendimenti acquisiti trasparente e spendibile.

A chi è rivolto

Lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti, delle aziende aderenti a Fondimpresa.

Sono inclusi anche i lavoratori in cassa integrazione guadagni, anche in deroga, i lavoratori con contratti di solidarietà, i lavoratori con contratti a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non sono in servizio.

Scadenze

Le domande per questo primo sportello vanno fatte entro fine ottobre e la formazione potrà essere erogata indicativamente tra la fine di novembre e luglio 2024.

Referente del progetto: Erica Giorcelli | [email protected] | Tel. 011 7770349