Vito Intini

Laureato in Pedagogia con indirizzo psicologico presso l’Università degli Studi di Torino. Vito Intini ha conseguito il Master di specializzazione post laurea in “Human Resource & Developement” AIDP Sezione di Bologna nel 2004. Nella sua attività professionale come consulente e docente ha coordinato, progettato e partecipato a numerosi progetti inerenti il cambiamento e lo sviluppo organizzativo di importanti aziende e organizzazioni pubbliche e private su tutto il territorio nazionale.

Le competenze acquisite da Vito Intini attraverso percorsi formativi specifici e sviluppate concretamente sul campo riguardano l’implementazione di Sistemi di Gestione Risorse Umane, Sistemi di Valutazione della performance professionale, Realizzazione di interventi di ricerca-azione attraverso la metodologia del T-group su gruppi di lavoro reali per il miglioramento del Team e per una adeguata gestione/risoluzione dei conflitti, metodi e tecniche di Management, gestione della relazione nel front office e nelle situazioni critiche quali reclami e disservizi.

Esplora i coinvolgenti workshop di Vito Intini, progettati per potenziare le dinamiche organizzative e promuovere il successo aziendale.