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Sempre disponibile
Supporto amministrativo: interagire efficacemente con i colleghi
A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come professionista di supporto amministrativo richiedono l’interazione con gli altri… A prescindere dal settore in cui si opera e dal proprio capo, quasi tutte le attività svolte quotidianamente come profe
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Sempre disponibile
Supporto amministrativo: lavorare in collaborazione con il tuo capo
I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per ottenere il massimo da tale supporto,.. I professionisti amministrativi offrono un supporto inestimabile al proprio capo e all’organizzazione per cui lavorano. Per o
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Supporto amministrativo: sviluppo delle competenze essenziali
Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista di supporto amministrativo, ogni attività che completi con successo lascia un’impressione positiva non solo di te stesso, ma anche del tuo manager e, spesso, di un intero team o reparto… Come professionista d
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Sempre disponibile
Trasformazione dell’obiezione in opportunità durante una vendita telefonica
In un ambiente di vendita in cui i clienti sono ben informati, estremamente connessi e tecnicamente competenti, i professionisti delle vendite devono essere preparati a trattare con acquirenti esperti e a gestire tutte le problematiche che pongono… In un ambiente di vendita in cui i clienti sono ben informati, estremamente connessi e tecnicamente competenti, i professionisti delle vendite devono essere preparati a trattare con acquirenti esperti e a gestire tutte le problematiche che pongono… In un ambiente di vendita in cui i clienti sono ben informati, estremamente connessi e tecnicamente competenti, i professionisti delle vendite devono essere preparati a trattare con acquirenti esperti e a gestire tutte le problematiche che pongono… In un ambiente di vendita in cui i clienti sono ben informati, estremamente connessi e tecnicamente competenti, i professionisti delle vendite devono essere preparati a trattare con acquirenti esperti e a gestire tutte le problematiche che pongono… In un ambiente di vendita in cui i clienti sono ben informati, estremamente connessi e tecnicamente competenti, i professionisti delle vendite devono essere preparati a trattare con acquirenti esperti e a gestire tutte le problematiche che pongono… In un ambiente di vendita in cui i clienti sono ben informati, estremamente connessi e tecnicamente competenti, i professionisti delle vendite devono essere preparati a trattare con acquirenti esperti e a gestire tutte le problematiche che pongono… In un ambiente di vendita in cui i clienti sono ben informati, estremamente connessi e tecnicamente competenti, i professionisti delle vendite devono essere preparati a trattare con acquirenti esperti e a gestire tutte le problematiche che pongono… In un ambiente di vendita in cui i clienti sono ben informati, estremamente connessi e tecnicamente competenti, i professionisti delle vendite devono essere preparati a trattare con acquirenti esperti e a gestire tut
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Usare il feedback per migliorare la prestazione del team
Una componente cruciale di una prestazione del team ottimale è la capacità di tutti i membri del team di esprimere apertamente le proprie idee, i propri traguardi e i propri bisogni, nonché condividere i pensieri relativi alle prestazioni degli altri, sia negativi che positivi. Una componente cruciale di una prestazione del team ottimale è la capacità di tutti i membri del team di esprimere apertamente le proprie idee, i propri traguardi e i propri bisogni, nonché condividere i pensieri relativi alle prestazioni degli altri, sia negativi che positivi. Una componente cruciale di una prestazione del team ottimale è la capacità di tutti i membri del team di esprimere apertamente le proprie idee, i propri traguardi e i propri bisogni, nonché condividere i pensieri relativi alle prestazioni degli altri, sia negativi che positivi. Una componente cruciale di una prestazione del team ottimale è la capacità di tutti i membri del team di esprimere apertamente le proprie idee, i propri traguardi e i propri bisogni, nonché condividere i pensieri relativi alle prestazioni degli altri, sia negativi che positivi. Una componente cruciale di una prestazione del team ottimale è la capacità di tutti i membri del team di esprimere apertamente le proprie idee, i propri traguardi e i propri bisogni, nonché condividere i pensieri relativi alle prestazioni degli altri, sia negativi che positivi. Una componente cruciale di una prestazione del team ottimale è la capacità di tutti i membri del team di esprimere apertamente le proprie idee, i propri traguardi e i propri bisogni, nonché condividere i pensieri relativi alle prestazioni degli altri, sia negativi che positivi. Una componente cruciale di una prestazione del team ottimale è la capacità di tutti i membri del team di esprimere apertamente le proprie idee, i propri traguardi e i propri bisogni, nonché condividere i pensieri relativi alle prestazioni degli altri, sia negativi che positivi. Una componente cruciale di
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Utilizzare in maniera efficace e-mail e messaggistica istantanea
Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informazioni sono inviate e ricevute con una rapidità mai vista prima… Nel caos del mondo odierno, le informaz
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In programmazione
R.L.S. – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso si propone la finalità di forni
GDPR – Il Regolamento UE Generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016
Corsi su richiesta modalità interaziendale e/o personalizzata.
Analisi pratica del quadro generale di insieme e dei nuovi adempimenti privacy
Il 4 Maggio 2016 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea il “Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)”. Il seguente corso potrà essere svolto anche tramite i Piani formativi d’area (PFA), formazione finanziata interamente dalla Città Metropolitana di Torino rivolta ai dipendenti e titolari delle aziende del territorio piemontese. In questo caso la durata del corso sarà di 16 ore (2 giorni). Corsi su richiesta modalità interaziendale e/o personalizzata.Analisi pratica del quadro generale di insieme e dei nuovi adempimenti privacy
Il 4 Maggio 2016 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea il “Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)”. Il seguente corso potrà essere svolto anche tramite i Piani formativi d’area (PFA), formazione finanziata interamente dalla Città Metropolitana di Torino rivolta ai dipendenti e titolari delle aziende del territorio piemontese. In questo caso la durata del corso sarà di 16 ore (2 giorni). Corsi su richiesta modalità interaziendale e/o personalizzata.Analisi pratica del quadro generale di insieme e dei nuovi adempimenti privacy
Il 4 Maggio 2016 è stato pubblicato nella Gazzetta Uf
Tecnico ambiente energia sicurezza – Ecogestione, audit ambientale e sicurezza in azienda
Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Regione Piemonte. Il corso GRATUITO è
Tecnico specializzato in budget e controllo di gestione
Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati in cerca di occupazione ed è finanziato nell’ambito della Direttiva Mercato del Lavoro della Città Metropolitana di Torino. Il corso GRATUITO è rivolto a neo-laureati e/o neo-diplomati