Principi e strumenti operativi del diritto del lavoro - Aspetti positivi

Aspetti positivi
Negli ultimi anni le norme del Diritto sono profondamente cambiate e di conseguenza anche i rapporti di lavoro, in essere e nascenti, sono e saranno profondamente influenzati dalle nuove regole e dall’interpretazione giurisprudenziale che ne seguirà. Il Corso, articolato in due giornate, consente anche ai non addetti ai lavori di acquisire in modo semplice i principi che regolano i rapporti di lavoro.

Catalogo workshop PDF

DATA:
7 Febbraio 2020
DURATA:
1 gg (9.00-13.00/14.00-18.00)
CODICE:
WS-RU02003
PREZZO*

Docente:

Luca Furfaro
Docente Area Abilità Relazionali e Gestione delle Risorse Umane
DESTINATARI:

Aziende e privati

ATTESTATO:

Attestato di frequenza

DESCRIZIONE:

Negli ultimi anni le norme del Diritto sono profondamente cambiate e di conseguenza anche i rapporti di lavoro, in essere e nascenti, sono e saranno profondamente influenzati dalle nuove regole e dall’interpretazione giurisprudenziale che ne seguirà. Il Corso, articolato in due giornate, consente anche ai non addetti ai lavori di acquisire in modo semplice i principi che regolano i rapporti di lavoro e gli strumenti necessari per una corretta applicazione delle norme con lo scopo di rendere più competitive le imprese.

 

PROGRAMMA:
  • Il lavoro fra diritto e mercato nella stagione delle riforme
  • Il Jobs Act e la grande trasformazione del lavoro
  • Il rapporto di lavoro: Subordinazione e autonomia, gli indici rivelatori della subordinazione, le collaborazioni coordinate e continuative, il lavoro a progetto, il lavoro occasionale
  • I contratti di lavoro a tempo determinato e a part-time
  • Il rapporto dirigenziale
  • Permessi e assenze dal lavoro
  • Patto di prova, patto di non concorrenza e tecniche di fidelizzazione
  • Le forme di prestazione di lavoro a favore del terzo. Somministrazione di lavoro e appalto. Staff leasing
  • L’orario di lavoro
  • Le Ferie ed i Permessi
  • Sostegno alla genitorialità e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: tutela della persona ed esigenze organizzative dell’impresa

 

Prezzi

Privato

150 €

Privato con TALENTI

Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA nata per far crescere il tuo talento. 150 € 75€

Piccole IMPRESE

Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti). 150 € + iva

Aziende

Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante. 250 € + iva

Aziende più partecipanti

Per aziende con più di 50 dipendenti che che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop. 250 € 187,25 € + iva

Sei un'azienda? Il corso può essere finanziato tramite i Fondi Interprofessionali o tramite i Bandi Regionali o Provinciali: contattaci per maggiori informazioni.


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